1、经常能看见大家讨论待遇的，但是报出来的数有些简直就是离谱，再仔细一看这些离谱的待遇，基本都是我朋友、我亲戚、我听说...真实性由此可见；
2、最近新人也开始陆陆续续的进入系统了，有些新人还是抱着不切实际的待遇希望，作为过来人，怕新人看到第一个月打卡工资的时候心寒；
3、希望大家说待遇的时候，表明是听说的，还是亲戚的，还是朋友的，还是自己真实的，力求一个最真实的情况。
| 那我先来吧，市中五区的区直局机关，企业工作经验两年，认定不到两年的工龄，进入系统半年，目前打卡6000多一点点。 |
| 鲁地级市直事业，本科，工作9年，还是初级（惭愧惭愧，去年评上中级，下月发中级十级工资），目前初级到手6500差一点，公积金双边2000+，考核优秀到手2.5。 |
鲁p市直事业，本科，工作不到两年，管理九。目前到手5400差一点，公积金双边1500，考核二等1.3
省直事业，6500➕2100，考核优秀3.5，良好2
市区税务8300（含车补）➕2600，考核优秀2.9➕，良好1.9➕
| 省属事业，工龄两年，本科，专技 月到手6000 公积金双边1700，考核优秀3.5 良好2。 |
| 萝卜县，工资每月4800，车补500,非刚入职，取暖，考核等等啥都没有，只有死工资，公积金1100 |
鲁N，市属事业，工龄五年，初级职称，专技，到手5500，公积金双边1600，考核12000
河南豫西小县城，事业编，工作十年，股级干部，月工资2950，半年发一次绩效3000，年底有考核奖一个月（一个月工资），高温补贴、取暖补贴、加起来两千多（现在财政紧张，今年不知道能不能发），别的没啥了。
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