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集团公司“百优人才”代表在人才工作会议上的发言

很荣幸作为一名代表发言！习近平总书记指出“要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上”。切切真情润心田，殷殷嘱托催奋进。公司深入实践、纵深推进的“百优人才”工...

文档 发布于2022-12-28

2025.02新时代国有企业人才发展战略与思想ZZ工作融合研究_内蒙古电力集团有限责任公司

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】山西科技报/2025 年/2 月/13 日/第 A03 版学术新时代国有企业人才发展战略与思想ZZ工作融合研究内蒙古电力(集团)有限责任公司鄂尔多斯市鄂托克前旗供电分公司 于国...

文档 发布于2025-05-19

2025.08数智赋能审计工作提质增效路径研究_江苏交控人才发展集团有限公司__尤莺

江苏经济报/2025 年/8 月/8 日/第 T03 版理论数智赋能审计工作提质增效路径研究江苏交控人才发展集团有限公司 尤莺引 言审计作为一种独特的职业，肩负着维护经济秩序和增强市场信任的重任。然而，互联网技术的发展以及各行...

文档 发布于2026-01-07

集团加强干部人才管理培育工作交流发言

集团加强干部人才管理培育工作交流发言各位领导、同志们： 大家下午好 ##paidbegin##根据会议安排，我着重围绕集团加强干部人才管理培育工作，作如下发言。 一、内外兼顾抓储备，在广开视野中精心选兵 我们集团统筹三个...

文档 发布于2022-12-12

集团公司领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话

集团公司领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话经过大家的共同努力，大会圆满完成了各项议程。会议开得及时，开得成功，主题明确，安排紧凑，内容丰富，充分体现了集团X政和行业组织对人才工作的高度重视。借此机...

文档 发布于2022-12-12

培养高层次人才工作总结（集团公司）

培养高层次人才工作总结（集团公司） 从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。 人才...

文档 发布于2023-05-07

X集团公司在培养高层次人才工作的总结

从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。人才是企业之本，是推动企业高质量发展的重要支...

文档 发布于2023-03-10

培养高层次人才工作总结（集团公司）【哒哒】

从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。人才是企业之本，是推动企业高质量发展的重要支...

文档 发布于2023-04-29

X集团公司在培养高层次人才工作的总结【哒哒】

从“不会干、干不好、批评多、更加干不好”的恶性循环，到“学着干、有成效、有成就感、更加爱学爱干”的良性循环，这是管道局很多基层技术人员成长过程中的最大感受。人才是企业之本，是推动企业高质量发展的重要支...

文档 发布于2023-04-29

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言

公司在集团人才工作会议上的经验交流发言各位领导、同志们：近年来，公司深入践行社会主义核心价值观，定标准、建机制、搭平台，构建了多维度“沧电好人”培育体系，营造了“人人向好、全员向上”的浓厚氛围，为公司...

文档 发布于2023-11-21