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部门干部考核细则

部门干部考核细则部门干部考核细则（通用3篇）部门干部考核细则 篇1　　为认真贯彻落实县委、县政府关于选派干部到村(社区)包抓贫困户的部署要求，加强对选派干部的管理和使用，确保如期完成精准扶贫任务。现根据上级...

文档 发布于2023-06-23

乡镇部门考核细则

乡镇部门考核细则乡镇部门考核细则（精选3篇）乡镇部门考核细则 篇1　　一、制度落实(10分)　　(一)制度落实，领导真抓实管(6分)　　1、领导重视(3分)　　①领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。　　②把综治工作纳入各...

文档 发布于2022-06-29

部门绩效考核细则

部门绩效考核细则部门绩效考核细则（通用21篇）部门绩效考核细则 篇1　　一、考核范围　　(一)专项考核　　政务中心及各进驻政务大厅窗口单位。　　(1)常驻单位：指市政府决定纳入政务大厅集中受理、办理行政审批服务事...

文档 发布于2023-06-23

中学团委工作细则

中学团委工作细则中学团委工作细则（精选3篇）中学团委工作细则 篇1　　1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活...

文档 发布于2022-06-30

编辑部部门细则

编辑部部门细则编辑部部门细则（通用3篇）编辑部部门细则 篇1　　一、编辑人员工作职责　　1.热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，认真贯彻执行X的科技方针和出版发行政策，坚持“双百”方针。　　2.努力学习马列主...

文档 发布于2023-06-23

售后部门管理细则

售后部门管理细则售后部门管理细则（精选3篇）售后部门管理细则 篇1　　一、回访部回访员都必须接受部门经理的管理、调配，随时保质保量地完成部门经 理交办的任务。如有争议，当时必须执行，事后可向上一级主管书面...

文档 发布于2023-06-28

优秀部门评分细则

优秀部门评分细则优秀部门评分细则（通用3篇）优秀部门评分细则 篇1　　一、常规评分　　(一)常规卫生检查(见班级常规卫生评分细则)　　(二)常规卫生抽查　　教室环境卫生保持状况是优秀卫生班集体量化评比中的一个重要...

文档 发布于2022-06-29

2018年文明节俭操办婚丧喜庆事宜专项工作部门单位考评细则

20XX年“文明节俭操办婚丧喜庆事宜”专项工作部门单位考评细则项 目考 评 内 容计 分 方 法保障机制（16分）3.由部门负责人负总责，安排1名工作人员具体负责专抓专管；##paidbegin##2.有红白理事会及章程；3.单位有...

文档 发布于2022-07-01

2022年市直机关部门X委（X组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试

2022年市直机关部门X委（X组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）第一章 总 则第一条 为了推进全面从严治X向纵深发展，进一步压实各级X委（X组）管X治X责任，做实做细日常监督，精准运用监督执纪“第...

文档 发布于2022-07-03

2022年市直机关部门X委运用监督执纪“第一种形态”工作细则

2022年市直机关部门X委运用监督执纪”第一种形态”工作细则第一章总则第一条为了推进全面从严治X向纵深发展，进一步压实各级X委（X组）管X治X责任，做实做细日常监督，精准运用监督执纪”第一种形态”（以下简...

文档 发布于2022-12-02