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在省委宣传思想工作暨意识形态工作领导小组会议上的讲话

在省委宣传思想工作暨意识形态工作领导小组会议上的讲话今天我们召开会议，主要是深入学习贯彻X的十九届六中全会精神，专题研究部署宣传思想和意识形态工作，为我省高质量发展和现代化建设营造良好舆论氛围。今年以...

文档 发布于2022-12-29

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言尊敬的**书记，同志们： 习近平总书记在X的二十大报告中指出，我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主...

文档 发布于2023-07-10

关于成立意识形态工作协调领导小组的通知

关于成立意识形态工作协调领导小组的通    知局机关各股（室）、局属各单位：为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强意识形态工作要求，扎实推进我局意识形态工作，经局X组研究决定，成立意识形态工作协调领导...

文档 发布于2021-12-08

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言【哒哒】

在市委意识形态工作领导小组专题分析研判会上的汇报发言尊敬的××书记，同志们：习近平总书记在X的XX大报告中指出，我们要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意...

文档 发布于2023-07-29

识形态工作经验交流材料

意识形态工作经验交流材料大家好！按照会前议程安排，由我代表××××××××公司X委，重点围绕意识形态工作作经验介绍。今天，我汇报的题目是《扎实做好意识形态工作助推企业高质量发展》。今年以来，×××××公司X委...

文档 发布于2024-03-27

关于开展XX县2024年县直机关单位领导干部知事识人体系专题调研工作方案

关于开展XX县2024年县直机关单位领导干部知事识人体系专题调研工作方案为保障推动XX高质量发展需要，进一步加强各县直机关单位干部队伍建设，结合一线考察识别干部工作，深入了解各各县直机关单位领导班子运行情况以及...

文档 发布于2024-11-04

处于高压环境下，领导如何识人？

处于高压环境下，领导如何识人？高压场景尤其能检验人才是否足够冷静、是否临危不乱、是否足以担当、是否淡泊名利。在高压场景下，领导者可精准判断所选之人重担下能否挑得起、风险下能否豁得出、危机下能否冲在前、...

文档 发布于2023-07-12

领导识人，其实就看这三点！

领导识人，其实就看这三点1、在利益面前的选择 利益是人性的试金石，看一个人在利益面前的选择。 路遥知马力，日久见人心。在利益面前作何选择，最能体现一个人的人品如何。 君子爱财，取之有道。如果为了利益，不...

文档 发布于2023-07-12

体制内，领导识人的“群峰理论”

体制内，领导识人的“群峰理论”有位朋友说自己很好奇，想知道领导和下属每天接触的时间并不多，他是怎么辨别下属能力强弱的，又是怎么看一个人值不值得培养的。这让笔者想起一位好友说起的一个例子。##paidbegin##朋友...

文档 发布于2023-07-18

体制内，领导识人的“群峰理论”【哒哒】

体制内，领导识人的“群峰理论”有位朋友说自己很好奇，想知道领导和下属每天接触的时间并不多，他是怎么辨别下属能力强弱的，又是怎么看一个人值不值得培养的。这让笔者想起一位好友说起的一个例子。朋友当时去某单...

文档 发布于2023-07-29