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领导为什么提携你，关键就看这一点！

领导为什么提携你，关键就看这一点在体制内工作，为什么有的人如鱼得水，深得领导信任和支持，而有的人却行色匆匆，一天忙到晚也不见得有所好转？最为常见的一个现象，就是很多人确实有想法有能力有水平，但是却不得...

文档 发布于2023-07-12

职场不会聊天，是因为你不懂得这一点

职场不会聊天，是因为你不懂得这一点有朋友问，跟领导和同事在一起的时候，我总是不知道该说些什么，看到别人能侃侃而谈，很是羡慕，该怎么改变呢？ 在聚会的时候，自己总是插不上话，觉得应该说些什么，但经常自己...

文档 发布于2023-07-12

省厅工作5年，我琢磨出来的一点没人注意的细节

省厅工作5年，我琢磨出来的一点没人注意的细节在省厅工作5年了，讲讲我琢磨出来的一点没人注意的细节： 领导工作上强势与否，有时候并不仅仅取决于其个性、职位，还取决于其与其领导对象的历史和未来的发展。 这句话...

文档 发布于2023-07-12

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点

干部长期得不到提拔，破局的关键在这一点前段时间，我们单位搞了一次干部提拔，拟提拔某内设机构的副职一名。 符合资格条件的干部好几位，从某个角度来看，竞争蛮激烈。 有一个女同志，在这个内设机构干了好几年，...

文档 发布于2023-07-12

干部越级沟通，务必注意这一点

干部越级沟通，务必注意这一点想提拔，怎么越级沟通？ 这个问题，对于干部争取提拔非常重要。    很多人觉得越级沟通难。 那是因为在单位里，越级沟通是一件比较忌讳的事情。 大家都忌惮自己的越级沟通把直接领导...

文档 发布于2023-07-12

对下级好一点

对下级好一点下级是领导工作成败得失的关键力量。因此，领导对下级要好一点，下级才会毫无保留地贡献自己的聪明才智。如果领导拿着下级不当回事，下级就会拿着工作不当回事，得不偿失。 对下级好一点，从领导视角看...

文档 发布于2023-07-12

学会这一点，跟领导沟通就容易多了

学会这一点，跟领导沟通就容易多了建立信任关系，是要主动沟通的。 希望大家不要认为这样过于功利。 其实，人生中的大多数关系都是功利的。 你们可以想想，你学生时代的密友，你多长时间没有联系了。 当没有利益往...

文档 发布于2023-07-12

对体制内寒门子弟的一点建议

对体制内寒门子弟的一点建议自从自己上岸之后，接触了不少身边的公职人员，发现了一个现象： 同一批入职的乡镇公务员，大部分都是家境很好的，少数是寒门子弟，因此，总结了一个规律：寒门子弟不建议考异地乡镇公务...

文档 发布于2023-07-12

服务群众“六个一点”

服务群众“六个一点”1.微笑多一点；2.说话亲一点；3.工作细一点；4.方法巧一点；5.办事快一点；6.关爱真一点。

文档 发布于2023-07-14

实践锻炼“四个多一点”

实践锻炼“四个多一点”1.多一种经历，就多一种机会；2.多一点辛苦，就多一点幸福；3.多一些付出，就多一些收获；4.多一份担当，就多一份信任。

文档 发布于2023-07-14