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班级量化考核细则

班级量化考核细则 （试行—修订版） 为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。 第一章：总则 【更多公...

文档 发布于2022-06-26

关于干部量化考核的探讨

关于干部量化考核的探讨关于干部量化考核的探讨关于干部量化考核的探讨　近两年来，针对过去考核中存在的手段陈旧、方法单一、指标模糊等问题，*县对干部的分类量化考核进行了大胆探索，形成了一套比较完整的考核办...

文档 发布于2022-06-26

绩效量化考核过细的弊端

绩效量化考核过细的弊端绩效量化考核过细的弊端文章标题：绩效量化考核过细的弊端最近一段时间，单位在进行绩效量化。制定了许多的衡量指标，并且指标之间逻辑关系清晰，有完善的指标体系；并将指标层层分解至各个下...

文档 发布于2022-06-26

小组量化考核细则

小组量化考核细则小组量化考核细则（通用3篇）小组量化考核细则 篇1　　一、组长的职责　　1、每个小组设正、副两名组长，正组长负责学习，副组长负责管理纪律和卫生等其他事项。　　2、正组长要督促小组学生一起完成...

文档 发布于2022-06-28

小学德育量化考核细则

小学德育量化考核细则小学德育量化考核细则（精选3篇）小学德育量化考核细则 篇1　　学生的良好行为习惯是一个人一生宝贵的财富。为了促进良好校风、学风的形成，学校以学生“六种”良好行为习惯的养成教育，作为学校...

文档 发布于2022-06-28

检察院规范化建设量化考核方案

检察院规范化建设量化考核方案～年xxx市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为全面贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，～完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《xx省基层人民检察...

文档 发布于2022-06-30

护理本科量化考核试行细则

护理本科量化考核试行细则根据教育部相关规定，对大学生的考核包括学业和操行两个方面。为避免对操行评定的主观性和片面性，现决定采用量化评定考核的办法。具体细则如下：一、考核档次操行分数=60分+40分，60分是每学...

文档 发布于2022-06-30

学生常规量化标准

学生常规量化标准班级常规检查包括如下内容：出勤、仪容仪表、常规纪律、文明礼仪、两操、卫生、节能环保、开展教育活动等内容。班级每周量化总分100分。一、出勤（5分）迟到1分/人，早退1分/人，旷课3分/人##paidbegin##二...

文档 发布于2022-06-30

信访工作量化考核办法

信访工作量化考核办法为更好地贯彻执行国务院《信访条例》和《广东省实施办法》，进一步开创我区信访工作新局面，根据市委办市府办关于《河源市信访工作量化考核办法》的要求，结合我区实际，区委、区政府决定对各镇...

文档 发布于2022-07-01

交警大队勤务考核量化及奖惩暂行规定

交警大队勤务考核量化及奖惩暂行规定第一章 总则第一条 为了强化队伍建设工作，规范勤务制度，提高城区道路交通安全管理水平和工作效率，根据《国家公务员暂行条例》、《人民警察法》及有关法律、法规及上级业务主...

文档 发布于2022-07-01