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这3个问题不解决，领导只重用你但不会提拔你

这3个问题不解决，领导只重用你但不会提拔你XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场，升职加薪几乎是我们所有人的梦想。但是，职场很多事并不是顺心如意的。特别是，领导平时明明很重视自己，脏活...

文档 发布于2023-07-12

我只默默工作，不经意的人脉助我一路向上……

我只默默工作，不经意的人脉助我一路向上在职场，我们听到领导说得最多的一句话，可能就是“没有白出的力”了，尤其是对于工作特别辛苦的岗位上的人来讲，这句话怕是听到最多的。有的人听到这话，可能会不屑一顾，甚...

文档 发布于2023-07-12

如何让领导知道写材料的你不是只会写材料!

如何让领导知道写材料的你不是只会写材料!如何让领导知道写材料的你不是只会写材料!在单位，写材料是一件考验人的工作，涉及业务知识、语言组织及对领导行为习惯的把握等各方面的综合判断。而且，一旦赶上急活、难活...

文档 发布于2023-07-12

写材料用典：功名只应马上取，真是英雄一丈夫

写材料用典：功名只应马上取，真是英雄一丈夫例文“功名只应马上取，真是英雄一丈夫。”为战而来，向战而行，是军人应有的恒常之态。那些视打仗为天职、视打赢为使命，生命不息、冲锋不止的军人，永远都会获得人们的...

文档 发布于2023-02-09

职场上，只需要做到这一点，你就可以成为领导关注的焦点【哒哒】

职场上，只需要做到这一点，你就可以成为领导关注的焦点我们都听过这样一句话：“会哭的孩子有糖吃。”意思是说，人在必要的时候，要让自己矫情点，适当的制造点麻烦，就能引起别人的关注。就像六、七十年代出生的人...

文档 发布于2023-05-29

在体制内，能力很强却总是得不到提拔，多数只因这几点！ 【哒哒】

【更多文档， d adawk01】在体制内，能力很强却总是得不到提拔，多数只因这几点！在体制内，有很多能力很强的人，他们不仅是工作上的佼佼者，更是体制内领导眼中的“红人”。但很遗憾的是，这些“红人”在提拔问题上却...

文档 发布于2023-05-29

拼搏只争朝夕 奋斗只为改变 ——副护士长竞聘演讲

尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很喜欢这样一句话：“在能奋斗的时候用尽全力，能改变的时候竭尽所能，这是对自己负责”。这句话道出了我的心声：人总得拼点什么，才能让平凡的人生不平庸！带着一股拼劲和闯劲，...

文档 发布于2022-12-28

体制内工作精神不受力：不带情绪工作和停止自我攻击，只聚焦怎么处理问题！

体制内工作精神不受力：不带情绪工作和停止自我攻击，只聚焦怎么处理问题！记得读书时，有个同学说过，所谓“面子”是很虚无的东西，只有“不要脸”才能活的更好。当时的我很讶异于她这种言论，认为“人要脸树要皮”...

文档 发布于2024-04-26

2024.05.14本报记者康劲：赴汤蹈火只为群众安康

工人日报/2024 年/5 月/14 日/第 001 版28 年来，程恩虎用一次次绝地救援践行消防战士的职责使命赴汤蹈火只为群众安康本报记者 康劲这是一场踏雪破冰、营救生命的决战⋯⋯时间回到 2023 年 12 月 18 日 23 时 59 分，甘肃省临夏州...

文档 发布于2024-06-12

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人大多数进入体制内都是为了想谋求一官半职，获得职务的晋升。但是体制内，毕竟是“僧多粥少”、“狼多肉少”，...

文档 发布于2024-11-11