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员工加班管理制度

员工加班管理制度  1.目的  1.1为提高效率,兼顾公平,对员工正常工作外劳动进行合理补偿,保证公司生产经营的有序进行,特制定本制度。  2.职责##paidbegin##  2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理,对本部门及...
文档 发布于2022-07-01

员工出差管理制度 (2)

员工出差管理制度(一)本公司员工因公务上之需要,受命出差国内外(包括迁调)悉依照本章之规定办理。(二)员工出差均依各单位主管之命令或指示,视实际之需要,限定日期呈请总经理核准后行之。(三)出差员工应于出发前,...
文档 发布于2022-07-01

员工安全教育管理制度

员工安全教育管理制度员工安全教育管理制度目的:提高员工安全意识,掌握安全操作技术,确保安全生产。适用范围:公司所有员工。##paidbegin##责任人:生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车间主...
文档 发布于2022-07-01

办公室员工管理办法

办公室员工管理办法 一、形象规范 1、着装 (1)服装正规、整洁、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。 ##paidbegin## (2)鞋、袜保持干净,鞋面洁净,在工作场所不赤脚,不穿拖鞋,不穿短裤。 2、仪容 (1)头发梳理整齐,...
文档 发布于2022-07-01

公司管理制度员工守则范文

公司管理制度员工守则范文公司管理制度员工守则范文(精选3篇)公司管理制度员工守则范文 篇1  公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。  一、作息时间  1、公司实行每周5天...
文档 发布于2022-07-01

公司机关员工加班管理办法

公司机关员工加班管理办法第1章总则第一条为规范机关加班管理,根据《劳动法》等相关法律法规,结合机关实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于机关全体员工。##paidbegin##第二章加班规定【更 多公文素材,微信:dadawk...
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公司新员工入职培训管理制度

公司新员工入职培训管理制度公司新员工入职培训管理制度  第一条 公司员工培训,其一是对新招聘的员工进行岗前培训,其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操...
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公司员工交接管理制度范本

公司员工交接管理制度范本一、本公司员工交卸部分1. 主管人员交卸。2. 经管人员交卸。##paidbegin##二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。三、主管人员应就下列事项...
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公司员工管理制度范文 (2)

公司员工管理制度范文  、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。  2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。  3...
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公司员工离职管理办法

公司员工离职管理办法**加美木业有限公司员工离职管理办法一、范围本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。##paidbegin##本办法适用于本公司全体员工。二、引用标准2.2 国家劳动和社会保障部发布的相关配套...
文档 发布于2022-07-01