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国企担当作为好班子推荐材料

2022年，公司在新一届领导班子的带领下，以“积极、稳妥、有序”为基调，以“全力治灾、谋久调优、内涵提升”为主线，以“两变两不变、两抓两确保”为路径，及时调整了发展思路，由浅入深堵塞漏洞、规避风险，公司各...

文档 发布于2022-12-29

2022.06.02本报记者白麟：稳增长保就业重庆国企积极担当作为

重庆日报/2022 年/6 月/2 日/第 001 版稳增长保就业 重庆国企积极担当作为本报记者 白麟重庆三峰环境集团向社会公开招聘工程师、操作员等各岗位 30 人；重庆银行、西南证券公司、重庆股份转让中心等金融机构招聘客户经理、...

文档 发布于2024-03-21

2024.05.13本报记者李抑嫱：聚焦国企振兴发展彰显组工担当作为

吉林日报/2024 年/5 月/13 日/第 002 版要闻聚焦国企振兴发展 彰显组工担当作为——访辽源市委常委、组织部部长孙中波本报记者 李抑嫱“国有企业是吉林经济社会发展的重要基石和首要引擎，作用关键、意义重大。省委组织部...

文档 发布于2024-06-12

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例问题风险类过渡句50例 1.“大概率思维”是精准研判、防微杜渐的前提，“大概率作为”是掌控局势、化解危机的关键。 2.既查找政策落实“挂空挡”的问题，又查...

文档 发布于2023-07-13

当前部分干部担当作为不够问题现状及对策建议

新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产X员人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是X员...

文档 发布于2023-02-27

2023将理论学习作为首要问题深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题X课课件

文档 发布于2023-08-14

调研思考：影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议

调研思考：影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议基层干部是X和国家工作的“基石”，他们肩负着推动乡村振兴、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责，是X和政府联系基层群众的重要纽带。近年来，面对事务性工...

文档 发布于2023-11-03

影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议【哒哒】

影响基层干部担当作为的问题分析及对策建议基层干部是X和国家工作的“基石”，他们肩负着推动乡村振兴、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责，是X和政府联系基层群众的重要纽带。近年来，面对事务性工作多、任务...

文档 发布于2023-11-07

08.06本报记者陆健本报通讯员柯溢能：浙江大学：解决真问题担当大作为

光明日报/2023 年/8 月/6 日/第 001 版浙江大学：解决真问题 担当大作为本报记者 陆健 本报通讯员 柯溢能浙江大学在主题教育中深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，以“ 学” 为先，在大学习、大调研、大担当上加...

文档 发布于2024-03-26

X局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况自查汇报

X局关于选人用人巡视检查及领导干部担当作为情况自查汇报根据市委组织部《关于当好迎接选人用人专项巡视检查的通知》要求，市政府某局仔细开展选人用人工作自查自纠，并延伸开展领导干部六次方面的担当作为情况自查...

文档 发布于2022-06-26