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如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事

如何开展破解复杂难题的对策性调研？关键是要做对5件事什么是破解复杂难题的对策性调研？这个问题比较简单，仅从字面意思上来看就足以搞明白。很明显，这类调研就是为了解决问题。而要想落实到位，需要做到以下5件事...

文档 发布于2023-07-12

写好领导讲话稿，增强针对性是关键

写好领导讲话稿，增强针对性是关键写好领导讲话稿，难点有三：一是“对路”，符合领导讲话意图和风格；二是“出新”，老话题要讲出新意；三是“写深”，有深刻的见解和一定理论深度。如何解决这些难点，增强文稿的针...

文档 发布于2023-07-12

写作定位关键是定站位定方位定靶位

写作定位关键是定站位定方位定靶位从操作层面看，写文章的第一步是立意，立意的第一步是定位。这就像建房子首先要选择合适的位置——是依山还是傍水，是面南还是朝北，这里面大有讲究，既关系到房子的美观性，也关系...

文档 发布于2023-07-12

做好会前准备，这五步是关键

做好会前准备，这五步是关键凡事预则立，不预则废。做好会前准备是确保优质高效开好会议的基础。会前准备要走好“方案制定、会议通知、名单收集、会场布置、会场查验”关键五步。 01方案制定 根据会议特点和要求，第...

文档 发布于2023-07-12

这一个节点，是争取提拔的关键点

这一个节点，是争取提拔的关键点农历新年临近了。 现在各地大雪纷飞，银装素裹，处处洋溢着过节的气氛。 春节是传统文化中最隆重的节日。 这个节日，不仅是家人团聚的节日，也是争取提拔的关键节点。 有人会疑惑，...

文档 发布于2023-07-12

话说机关里的公务员：长点眼力见之关键是细节

话说机关里的公务员：长点眼力见之关键是细节前面说过，在机关里的工作人员要“长点眼力见”需要眼里有人、有事、有活，而这一切都最终要落脚到每一个细节当中。 在机关里厮混（作为“老机关油子”，我习惯于用“厮...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，关键是突破这一层障碍

干部想提拔，关键是突破这一层障碍我发现一个现象，体制内大部分人上班，都是活在自己的世界里。 什么意思呢？ 就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程，大家都活成了“套子...

文档 发布于2023-07-12

好材料是怎样炼成的？关键在于4个字

好材料是怎样炼成的？关键在于4个字如何写出好材料，行内很多大咖、高手有过许多精辟论述。根据小编的实践体会，关键在于4个字。 1、高 就是立意高，特别是为领导起草讲话稿，必须站位高、格局高。那么，如何才能做...

文档 发布于2023-07-14

为基层X支部2023年工作设计4个关键点，抓住了就是特色、是亮点

为基层X支部2023年工作设计4个关键点，抓住了就是特色、是亮点以下，是笔者结合2023年的实际情况，从抓特色、出亮点的层面为您提出的落实意见，总结起来是“四个点”—— 一是高点，即设计至少1个全年工作的高点。很多...

文档 发布于2023-07-14