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市应急局经验做法： 创新方法手段 提升监管质效

市应急局经验做法： 创新方法手段 提升监管质效 市应急局提炼运用“望、闻、问、切”四诊疗法，以大排查大整治和专项整治三年行动为抓手，坚持靶向治理、系统整治，通过“问诊把脉”、“对症下药”、“开出良方”，...

文档 发布于2022-12-12

市应急管理局经验做法：树牢服务理念 争做应急先锋

市应急管理局经验做法：树牢服务理念 争做应急先锋为全面推进“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动开展，市应急局紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”服务理念，抓培训提素质，抓实干强执行，抓比拼...

文档 发布于2022-12-12

学校经验做法：聚焦三个着力 全面提升美育工作水平

学校经验做法：聚焦三个着力 全面提升美育工作水平为深学笃用习近平总书记关于加强和改进学校体育美育的重要论述，贯彻《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》要求，落实中央、市区教育大会精神，学校坚...

文档 发布于2022-12-12

大学疫情防控经验做法分享

大学疫情防控经验做法分享本轮疫情暴发后，学校X委深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神，践行“人民至上、生命至上”的理念，充分发挥X的领导的ZZ优势和基层X组织的战斗堡垒作用，构建起以X组织为...

文档 发布于2022-12-12

基层X建经验做法交流材料

基层X建经验做法交流材料“三个聚焦”推动基层X建工作提质增效今年以来，我县认真贯彻落实会议精神，牢固树立落实靠基层、落实到基层的工作导向，推动基层X组织建设全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接X的二十大...

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国有企业选人用人典型经验做法

国有企业选人用人典型经验做法“五步工作法”打造高素质干部队伍“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选...

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发展X员经验做法材料

发展X员经验做法材料发展X员经验做法材料X员是X的肌体细胞，质量是发展X员的生命线。我区坚持把做好发展X员工作作为基层X建重点任务，严审查、重指导、强跟踪，以“绣花之功”抓实发展X员细节，着力提高发展...

文档 发布于2022-12-12

县X史学习教育“我为群众办实事”典型经验做法及长效机制情况

县X史学习教育“我为群众办实事”典型经验做法及长效机制情况一、排查问题、主动作为 县X史教育工作开展以来，结合2021年各项重点工作推进情况，坚持高点站位，早对标检视，本着“我为群众办实事、能做的先做起来”...

文档 发布于2022-12-12

县公安局经验做法：以“四抓”为统揽 提升群众满意度

县公安局经验做法：以“四抓”为统揽 提升群众满意度福建省公安机关和谐警民关系建设 “大走访”开门评警活动以来，局结合辖区实际，认真听取群众意见建议，狠抓窗口建设、维稳工作、交管工作和队伍建设等四项工作...

文档 发布于2022-12-12

区检察院军转队伍培养经验做法汇报

区检察院军转队伍培养经验做法汇报近年来，区院把培养使用好复转军人作为检察队伍建设的重要环节，积极帮助他们转换角色、挖掘优势，尽快融入检察事业，努力打造一支ZZ过硬、业务过硬、作风过硬的生力军，取得良好...

文档 发布于2022-12-12