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​如何看待体制内被上级借调工作现象

​如何看待体制内被上级借调工作现象在体制内工作的青年人，最近遇到一个很纠结的事情，就是自己经常被上级单位借调帮助工作，纠结之心在于对自己的发展是好还是坏？下面谈一些个人的理解，仅供此类人参考吧。 一、...

文档 发布于2023-07-12

​如何看待员工直接给单位领导汇报工作

​如何看待员工直接给单位领导汇报工作在日常的工作交往中，许多员工对直接给单位领导汇报工作有认识的误区，认为越着部门领导汇报工作，是越级行为，其实这是一个认识的误区。 一、领导与员工交流是正常的工作交往...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题在一次为机关干部授课互动中，有的学员提出了“如何看待与领导走得近的人提拔快的问题”，在现实的工作中确实存在此现象，为此做了一些思考，谈谈个人理解。 一、员工为什么...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题在现实的职场里，特别是体制内的单位，一般情况下，在综合性岗位的比一般性岗位的提拔的快。究其原因有以下几点。 一是综合性岗位要求高。一般情况下，体制内的综合性岗位，承担地...

文档 发布于2023-07-12

在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事

在体制内, 你要学会如何看待工作能力这件事刚进入体制内的年轻人往往都怀着对未来的美好憧憬，拥有一腔热血和豪情壮志。 觉得依靠自己的过硬的学历和工作能力，一定能在仕途上大展宏图，走上仕途升迁的快车道。 然而...

文档 发布于2023-07-12

体制内的工作是干不完的，如何看待？

体制内的工作是干不完的，如何看待？关于如何认识和面对体制内日益繁重的工作，怎么调整自己的心态，这个问题其实我在课程里也说过很多次。 比如如何避免成为老黄牛、如何避免能者多劳，体制内混日子的方法和心态修...

文档 发布于2023-07-12

体制内干部该怎么看待提拔？

体制内干部该怎么看待提拔？跟一个老朋友老高聊天，目前正科级四、五年了，在我们朋友们算是比较优秀的。之前也经常想着提拔的事情，或者去县区发展，给一个不错的岗位，最近说的少了。 是的，在体制内提拔很重要，...

文档 发布于2023-07-12

领导都是怎么看待“关系”的，深刻！

领导都是怎么看待“关系”的，深刻前段时间，上级大领导下来检查指导工作，在座谈会上，大领导就“如何开展好工作”这个话题，分享了心得和经验。按理说，大领导应该分享一些实用有效的工作技巧，但是大领导却没有，...

文档 发布于2023-07-12

透过疫情，如何看待公文写作的本质

透过疫情，如何看待公文写作的本质透过疫情，如何看待公文写作的本质公文，因工作而行的文字。在日常的行文过程中，不论是工作汇报，还是经验交流等等，我们在把工作说明白，事实讲清楚的同时总“需要”在小标题、逻...

文档 发布于2023-07-12

材料老手们是怎么看待标题的？

材料老手们是怎么看待标题的？今天说一说，高手都是怎么理解标题的？ 这里说的标题，既包括一些正式的报告、请示等公文的标题，也包括讲话稿、座谈提纲等标题。 在与笔友的交流中，我发现的，大部分人写不好标题的...

文档 发布于2023-07-12