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用工不签合同 公司赔得惨

用工不签合同 公司赔得惨案情回放：家住广汉新丰镇的农民工郭孟成，2008年4月7日，到成都市某餐饮娱乐有限公司担任水电工工作，对公司水电安装及工程改选，并配合各部门工作。他在公司任职期间，双方未签订劳动合同，...

文档 发布于2022-06-30

浅谈《行政许可法》的基本原则与建立信用工商的联系

浅谈《行政许可法》的基本原则与建立“信用工商”的联系浅谈《行政许可法》的基本原则与建立“信用工商”的联系浅谈《行政许可法》的基本原则与建立“信用工商”的联系《中华人民共和国行政许可法》已于...

文档 发布于2022-06-30

涉外劳动用工关系如何确定

涉外劳动用工关系如何确定涉外劳动用工关系如何确定外国人、港澳台地区居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，其与用人单位签订的劳动合同应为无效劳动合同。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动...

文档 发布于2022-06-30

招聘制度与企业用工法律风险的防范

招聘制度与企业用工法律风险的防范招聘是企业用工过程中与劳动者建立劳动关系的首要环节，招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业...

文档 发布于2022-06-30

对消防部队非现役用工的调研报告

对消防部队非现役用工的调研报告对消防部队非现役用工的调研报告消防部队非现役用工队伍包括（合同制消防员，外聘人员、文职雇员）统称为非现役人员。消防非现役人员的工作为消防部队的辅助警力，是消防部队缓解部队...

文档 发布于2022-06-30

合法的用工形式有几种

合法的用工形式有几种合法的用工形式有几种《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。 全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间...

文档 发布于2022-07-01

县纺织企业用工状况的调研报告

县纺织企业用工状况的调研报告县纺织企业用工状况的调研报告近年来，xx县委、县政府审时度势，依托资源优势，加大招商引资力度，纺织产业迅速成为县域经济的支柱产业之一。纺织产业的建成，对于消化我县的优胜农产品...

文档 发布于2022-07-01

加油站用工制度

加油站用工制度加油站用工制度一、用工机制根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能...

文档 发布于2022-07-01

关于我市企业用工情况的调研报告

关于我市企业用工情况的调研报告关于我市企业用工情况的调研报告 为了解我市企业在经济企稳回升后所遇到的用工问题，进一步促进就业、发展经济。我们在全市范围内组织开展了关于企业用工情况的调研，分别从8个县区中...

文档 发布于2022-07-01

企业非法用工形成事实劳动关系

企业非法用工形成事实劳动关系9月3日，广西壮族自治区那坡县人民法院审结了一起企业非法用工出事故纠纷案，判决企业赔偿受伤职工10万余元。那坡县德隆乡岩北页岩砖厂(以下简称页岩砖厂)是一家个体企业。该企业于2007年4...

文档 发布于2022-07-01