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领导干部如实报告个人有关事项诫勉谈话(约谈)提纲

领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话(约谈)提纲XXX同志: 近日,我们收到XX省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈,你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局X组会议研究决定,由我们对你进...
文档 发布于2021-07-03

公文写中的3大30条规范事项,你犯过几条!

公文写中的3大30条不规范事项,你犯过几条公文写作门户网站,请认准笔杆子家园
文档 发布于2023-07-12

市委处级领导干部如实报告个人有关事项问题的原因剖析及整改措施

市委处级领导干部不如实报告个人有关事项问题的原因剖析及整改措施实施领导干部报告个人有关事项制度,是X中央作出的重要决定,对于落实X要管X、从严治X方针,加强领导干部管理监督,促进领导干部廉洁从政,发挥...
文档 发布于2021-12-24

县探索建立满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

县探索建立不满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县,由于经济不发达,加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题,全县上访人员多,矛盾纠...
文档 发布于2023-10-25

XX县探索建立满意信访事项第三方评价“2151”工作机制经验材料

  县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县,由于经济不发达,加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题,全县上访人员多,矛盾纠纷多,涉及重点信访群体60多个、重点信访人员200多人。一...
文档 发布于2023-10-27

干部干事切忌“决策乱画饼 落实翻烧饼”——从三河市“颜色禁令”谈X员干部如何树立践行正确的政绩观

近日,河北三河市商铺招牌“变色记“引发舆论热议,从强行“去红去蓝去黑”打造“学院风”“国际化”,到引发争议后仓促整改,这场因领导“脱俗”偏好引发的折腾,最终以市委主要负责人被问责收场。这场“牌匾变色闹...
文档 发布于2025-05-09

XX单位2025年“三重一大”决策制度会议记录

XX单位2025年“三重一大”决策制度一、制度总则为规范单位重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”)决策行为,保障决策科学、民主、合法,防范决策风险,依据相关法律法规及上级...
文档 发布于2025-11-27

把握关键环节 健全议事决策机制

把握关键环节 健全议事和决策机制近年来,XX镇X委正确把握贯彻民主集中制的关键环节,不断建立健全X委内部的议事和决策机制,使X委的工作逐步走上民主化、科学化、规范化轨道,有力地推动了全镇“三个文明”建设快...
文档 发布于2022-06-30

精准定位提质创优 当好政府科学决策施政的参谋助手

精准定位提质创优 当好政府科学决策和施政的参谋助手精准定位 提质创优 当好政府科学决策和施政的参谋助手“国之废兴,在于政事;政事得失,由乎辅佐”。X年,X县政府办公室工作坚持“从严上要求、向实处着力”,把握...
文档 发布于2021-07-03

基层民主科学决策机制完善运用的调研报告

基层民主科学决策机制完善和运用的调研报告X年X月,X区被确定为全省基层四项基础制度和机制建设试点城区,区委组织部作为民主科学决策制度建设的牵头部门,按照省市区委的工作部署,积极探索,大胆实践,强化措施,狠...
文档 发布于2021-07-03