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公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议

公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议公开选拔X政领导干部中存在的问题与建议一段时间，特别是《X政领导干部选拔任使用工作条例》（以下简称《条例》）发布以来，全国各地都在开展公开选拔X政领导干部的工作，...

文档 发布于2022-07-01

(13篇)浅谈企业档案管理存在的问题及对策【哒哒】

浅谈企业档案管理存在的问题及对策论文1【摘要】企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。随着时代的发展与改革的深化，企业的...

文档 发布于2023-05-29

2024.04.22北京邮电大学肖夏：新时代高校学生X员发展存在的问题与对策研究

山西科技报/2024 年/4 月/22 日/第 B07 版学术新时代高校学生X员发展存在的问题与对策研究北京邮电大学 肖夏摘要：新时代高校学生X员发展是中国共产XX员队伍建设的主要阵地之一，X的十八大以来，以习近平同志为核心的...

文档 发布于2024-05-12

部队基层思想ZZ教育存在的问题与对策

部队基层思想ZZ教育存在的问题与对策当前，深化基层思想ZZ教育改革，进一步提高思想ZZ工作质量和效果，已是摆在我们所有ZZ工作者面前的一项迫切任务，需要大家长期深入地研究和探讨。为加强和提高**部队基层...

文档 发布于2022-06-30

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

经验做法：“三个严格”推动软弱涣散村X组织整顿走深走实

经验做法：“三个严格”推动软弱涣散村X组织整顿走深走实近年来，*县坚持以提升基层X组织组织力为重点，细心把脉、精准开方，扎实推进软弱涣散村X组织整顿工作，在严格组织领导、程序标准、制度落实上下功夫，推...

文档 发布于2023-11-21

“00后”大学生学风建设存在的问题与对策

“00后”大学生学风建设存在的问题与对策为落实好立德树人这一根本任务，在学生的心中播下潜力的种子，让他们能够走得更远更有力，加强学风建设就是实现人才兴国最坚实的一步。培养人才不应该只停留在在校期间，更应...

文档 发布于2022-07-03

关于严格落实“过紧日子”的情况汇报

关于严格落实“过紧日子”的情况汇报为牢固树立长期过紧日子思想，落实落细各项措施，并建立厉行节约长效机制，现将落实情况汇报如下。一、主要做法一是加强源头管控。从严落实厉行节约反对浪费和长期过紧日子有关要...

文档 发布于2022-12-28

关于贯彻落实严格网络和个人社交媒体保密管理的情况报告

关于贯彻落实严格网络和个人社交媒体保密管理的情况报告按照上级《关于进一步严格网络和个人社交媒体保密管理的通知》要求，局高度重视，迅速贯彻落实文件精神，积极采取有效措施，进一步严防各类失泄密事件的发生。...

文档 发布于2023-10-25

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸...

文档 发布于2024-01-26