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为什么领导干部提拔要求基层工作经历？

为什么领导干部提拔要求基层工作经历？市级、省级甚至是中央的干部，如果要进一步提拔重用，必须考虑县级以下基层工作经验，为了补齐这两年的基层工作经历，需要采取下派或者挂职的方式进行“镀金”，才能进一步提拔...

文档 发布于2023-07-12

为什么这么多人想进入体制？

为什么这么多人想进入体制？不管你家境如何，公务员这个行业真的是内卷很严重，越来越多的人内卷到体制内，宁愿拿着一个月不到3000块的工资也要死守这个铁饭碗。究其原因主要是以下几点： 第一，有脸有面。说到有脸有...

文档 发布于2023-07-12

乡镇干部为什么忙-

乡镇干部为什么忙?几乎所有乡镇干部都很忙，尤其是乡镇主要领导更是忙到全年无休的地步。有一个乡镇X委书记说，双休日肯定上班，只是不必非得八点上班而可能九点才上班。听起来好像不可思议，以为乡镇领导休息休息...

文档 发布于2023-07-12

为什么每次提拔总是漏下我？

为什么每次提拔总是漏下我？相信凡是工作过几年的公务员，或者是体制内的其他小伙伴们都大大小小的经历过几次人事调动或者提拔，在最初进单位的一两年里面，这种提拔和调动，如果没有轮到自己，大概心境上还不会有太...

文档 发布于2023-07-12

为什么领导干部要学会脱稿演讲？

为什么领导干部要学会脱稿演讲？良好的演讲才能和沟通能力，是各级领导者不可或缺的能力，而脱稿演讲更是必不可少的基本功。01、说实话办实事从脱稿演讲做起并不是说能够脱稿演讲就说明领导干部的能力强、水平高，但...

文档 发布于2023-07-12

为什么领导总觉得你不靠谱？

为什么领导总觉得你不靠谱？“靠谱”是组织对你的认可，也是领导、同事、群众对你的高度评价。许多同志在工作中虽然忙忙乎乎，功夫没少下，活儿也没少干，却经常被人打上“不靠谱”的标签，影响了个人的进步和成长。...

文档 发布于2023-07-12

为什么很多领导和下属刻意保持距离-

为什么很多领导和下属刻意保持距离?工作中，平易近人能和下属打成一片，保持亲密关系的领导总是能让员工喜欢。觉得这样的领导有人情味。 对于领导来说，和下属保持较为亲密的关系，这样容易赢得下属的尊重，下属在工...

文档 发布于2023-07-12

为什么我们这一代体制内年轻人如此艰难？

为什么我们这一代体制内年轻人如此艰难？我们这代体制内人士，主要就是近十来年公务员热升温以后，通过公务员考试进入体制内的年轻人，普遍都会有生不逢时的无奈感和今非昔比的落差感。原因很简单，就是因为自己进入...

文档 发布于2023-07-12

为什么领导不愿推荐提拔你？老领导这次把话说透了

为什么领导不愿推荐提拔你？老领导这次把话说透了从政三四十年，最让自己倍感欣慰的就是发现了一批人、培养了一批人、推荐了一批人。 每每遇到素质高、人品好、能力强，想干事、能干事、会干事的“草根族”，爱才惜...

文档 发布于2023-07-12

为什么现在公务员都不愿意当中层干部了？

为什么现在公务员都不愿意当中层干部了？体制内的中层干部是一个尴尬的阶层，在领导面前他是兵，在员工面前他是官，两种身份掺杂在一起，时刻转换，让人头晕目眩，经常角色错位，遭受上下两级的批评指责，像个风箱里...

文档 发布于2023-07-12