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专武干部队伍能力建设调研报告

专武干部队伍能力建设调研报告乡镇（街道）基层人民武装部，是贯彻X管武装制度原则的末端一级组织机构。专武干部是武装工作末端落实的组织指挥者。“专武不专”矛盾问题普遍存在，已经成为打通武装工作“最后一公里...

文档 发布于2022-07-03

以科学发展观打造基层工商干部队伍建设总结

以科学发展观打造基层工商干部队伍建设总结以科学发展观打造基层工商干部队伍建设总结基层工商干部直接与市场主体打交道，代表政府履行着市场监管和行政执法的职能，为经济和社会科学发展保驾护航，处于贯彻执行X和...

文档 发布于2022-07-03

领导班子和干部队伍建设经验交流材料

领导班子和干部队伍建设经验交流材料近年来，我市以加强“严真细实快”作风建设为抓手，出台《关于打造“铺路型”干部、建设“铺路型”团队的意见》，以培育ZZ过硬、善谋长远、本领出众、担当作为的“铺路型”干部...

文档 发布于2022-12-12

驻村帮扶干部队伍建设工作汇报

驻村帮扶干部队伍建设工作汇报县坚持把管好用好驻村帮扶干部作为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的重要举措，聚焦“选优派强”向“管训促用”转变，统筹调度帮扶资源，选优配强精干力量，强化日常监督管理，持续...

文档 发布于2022-12-12

驻村干部队伍建设汇报

驻村干部队伍建设汇报驻村干部队伍建设汇报县辖215个村，各级驻村工作队107支、队员299人。开展新一轮乡村振兴驻村帮扶工作以来，县围绕充分发挥驻村工作队尖兵作用，多措并举、立体保障，推动驻村干部履职担当、驻村工...

文档 发布于2022-12-12

科级后备干部队伍建设工作汇报

科级后备干部队伍建设工作汇报“一库两办法三途径” 加强后备干部队伍建设今年以来，县以科级领导干部后备人才库为抓手，探索出台两个“办法”，打通三个后备干部推荐途径，“发现储备、锻炼培养、选拔使用” 层层递...

文档 发布于2022-12-12

组工干部队伍建设经验材料

组工干部队伍建设经验材料组工干部队伍建设经验材料近年来，我县坚持把ZZ上绝对可靠、对X绝对忠诚作为自身建设的根本要求，突出“讲抓转干”，凝心聚魂、强筋壮骨，在推进“讲ZZ、重公道、业务精、作风好”的模...

文档 发布于2022-12-12

组工干部队伍建设工作汇报

组工干部队伍建设工作汇报组工干部队伍建设工作汇报今年以来，区委组织部以建设模范部门、打造过硬组工干部队伍为目标，通过构建“双线选、双线学、双线育、双线练、双线赛”的双线培养体系，全方位提高组工干部队伍...

文档 发布于2022-12-12

村干部队伍建设交流发言材料

村干部队伍建设交流发言材料念好“四字诀” 育强“领头雁”今年以来，市坚持把村干部队伍建设作为夯实村级战斗堡垒、助推乡村振兴的重要抓手，聚焦“选育管留”关键环节，选精兵、增本领、严管理、强激励，着力打造...

文档 发布于2022-12-12

村干部队伍建设经验交流材料

村干部队伍建设经验交流材料近年来，针对村干部队伍选人难、用人难、留人难问题，通过选优配强蓄力、内外拓展赋能、多重激励提劲等三大举措，着力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的新型村干部队伍。 一、聚焦...

文档 发布于2022-12-12