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“日新月异”系列№10346楼阳生：在全省市厅级主要领导干部学习贯彻X的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的讲话

“日新月异”系列№10346 2024年1月在全省市厅级主要领导干部学习贯彻X的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的讲话（2022年3月1日，新闻整理稿）一、X的十九届六中全会精神X的十九届六中全会是我们X历史...

文档 发布于2024-03-20

2022.05.07安康市考核委员会办公室安康市统计局：关于一季度各县(市、区)主要经济指标完成情况的通报

更多资料+微信：180914 【会员享300g最新资料/你要的全都有/每天稳定更新】安康日报/2022 年/5 月/7 日/第 004 版综合关于一季度各县(市、区)主要经济指标完成情况的通报安康市考核委员会办公室 安康市统计局今年以来,全市上下...

文档 发布于2024-03-21

在2024年县（市、区）X委主要领导座谈会上的交流发言东北全面振兴

在2024年县（市、区）X委主要领导座谈会上的交流发言（3488字）东北全面振兴尊敬的各位领导，同志们：在东北振兴战略实施20周年的重要节点，习近平总书记亲临黑龙江视察，主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会，发表...

文档 发布于2024-03-22

2024.01.30李海龙阎保生本社记者邵春雷：让人民调解成为化解矛盾纠纷的第一道防线

民主与法制时报/2024 年/1 月/30 日/第 004 版社会治理让人民调解成为化解矛盾纠纷的“第一道防线”——山西省广灵县司法局倾力打造基层人民调解组织体系李海龙 阎保生 本社记者 邵春雷“手心手背都是肉。十几年来，他们...

文档 发布于2024-03-27

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说

职场混得好的人，打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”：1.不送，2.不顶撞，3.不唯唯诺诺，4.敢说职场混得怎么样，关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热，即使能力一般，但被主要领导认可，划入“亲...

文档 发布于2024-03-29

提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；

提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；​职场中，很多提拔快的人，除了要维护好主要领导，赢得主要领导认可、赏识，往往还会牢...

文档 发布于2024-04-08

内部控制制度审计的主要内容、程序与方法

内部控制制度审计的主要内容、程序与方法01内部控制制度审计的主要内容内部控制制度审计的对象是被审计单位的内部控制制度，对这些制度的检查、测试也就构成了内部控制制度审计的基本内容，主要体现在以下管理制度的...

文档 发布于2024-04-15

解读《中国共产X纪律处分条例》总则及修订的主要内容【PPT+讲稿】

文档 发布于2024-04-17

当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。

当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。单位里，能成为主要领导“心腹”，让别人羡慕嫉妒恨，不仅地位高，而且有好处领导也不会忘记他们。但凡...

文档 发布于2024-04-30

关于全市矛盾纠纷多元化解机制创新发展的调研与思考

关于全市矛盾纠纷多元化解机制创新发展的调研与思考X的二十大报告提出了“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制”的要求，彰显新形势下汲取新时代“枫桥经验”有益成果，...

文档 发布于2024-05-10