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体制内,想提拔,得吃的了这几种“苦”

人生在世,谁愿意平淡过一生,身处职场,哪个不想想往上走,竞争提拔,升职加薪,走上人生巅峰。站在峰顶,“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉,真香。只不过,除了赢在投胎上之外,想通过其他任何方式实现个人向上,...
文档 发布于2023-10-28

体制内年纪轻轻被提拔,如何稳固地位

前段时间,核心部门人事提拔,90后的小张晋升为部门副职,很多同事纷纷“奉承”:30岁不到,就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才,年轻有为,前途无量。小张找到我,满脸苦闷,一点看不出升职后的喜悦。他说...
文档 发布于2023-10-28

体制内,想提拔,选择大于努力

有位朋友和笔者倾诉,说是自己工作兢兢业业,待人接物也非常谦逊,领导评价也很不错,也和领导单独汇报过很多次个人发展的意思。领导就是一直鼓励和肯定,然后说会考虑,就打发自己走了。就这样,一直干,一直等,就...
文档 发布于2023-10-28

提拔任职表态发言

新提拔任职表态发言作为本次提任中的一员,在改革后行政人员大幅减少的情况下放弃入额并被XX检察院X组委以重任,深感责任重大。此次集体谈心会,对我们来说是激励,更是鞭策。一、重修养,顾大局,不忘初心,矢志不...
文档 发布于2023-11-09

体制内,干部提拔的五张“入场券”

体制内,干部提拔的五张“入场券”干部提拔,是一场比拼各种因素的综合竞争。在向上的路上,任何一项缺点都足以成为最后压倒骆驼的稻草,倒在百米冲刺最后一米的绊脚石。也会有某一项优点,成为最后冲刺胜出的半个身...
文档 发布于2023-11-22

你那么厉害,提拔肯定“没你份儿”

你那么厉害,提拔肯定“没你份儿”有位朋友和笔者说,自己工作能力突出,也干了很多工作,出了很多成绩。可为什么到了提拔晋升的时候就没有自己的份儿。虽然身在基层单位,但是在比武大练兵中拿到过好几次市里的第一...
文档 发布于2023-11-26

干部提拔,贵在坚持

干部提拔,贵在坚持有位朋友问:没有背景,没有关系,自己刚刚上班,新人一个。身边人或多或少都有点天线,想知道自己怎么做,才能和他们有一较高下的资本。核心思路就是:拿时间换空间,坚持不懈,久久为功。当各方...
文档 发布于2023-12-10

体制内,干部提拔,在于主动“迎合”

体制内,干部提拔,在于主动“迎合”人岗相适,是干部提拔最好的样子。提拔的过程,无外乎是:岗位有空缺,领导有意图,而你恰当的出现在了视野之中,且人岗相适。这一系列的因素里面,岗位空缺,领导意图,都是不可...
文档 发布于2023-12-14

体制内,想提拔,千万别讨论这三类事

体制内,想提拔,千万别讨论这三类事老话说,言多必失。工作也是如此。想要往上走,管好自己的嘴,是最基本的操作。话说多了,表达的信息就多,表达的信息多了,难免其中就有一些不合时宜。身在职场,对谁有意见看法...
文档 发布于2023-12-21

体制内,提拔最快的五个“优势岗位”

体制内,提拔最快的五个“优势岗位”有位朋友问:有没有什么岗位是比较容易提拔的。容易提拔的岗位,无非就是工作任务更重要,更容易接近领导,更容易出亮点成绩。聚集了以上几个特点的岗位,便是竞争提拔中的“优势...
文档 发布于2023-12-28