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农村改厕提升与长效管护机制示范县创建实施方案

农村改厕提升与长效管护机制示范县创建实施方案 近年来，*区深入贯彻习近平总书记关于农村厕所革命的重要批示精神，全面落实中央及省、市工作部署，始终秉持“小厕所、大民生”理念，以提高农民生活品质为...

文档 发布于2022-12-28

在某区激励干部担当作为专项教育大会上的讲话

在某区激励干部担当作为专项教育大会上的讲话同志们：刚刚，市纪委*同志通报了全市问责统筹、容错免责、打击诬告陷害、主动澄清正名、暖心回访、不担当不作为等典型案例，传达了激励干部担当作为工作开展情况，通过...

文档 发布于2022-12-28

关于激励干部担当作为的研讨

关于激励干部担当作为的研讨 一、存在问题一是存在干部动力不足，不想为。具体表现为心不在焉，没把心思和主要精力放在工作上，沉迷于附庸风雅，习惯于在办公室听汇报。意志消退，局限于看摊子、守位子、跑门子，...

文档 发布于2022-12-28

关于优化疫情防控指挥办工作机制的通知

各县（市、区）疫情防控指挥办：为科学精准做好疫情防控工作，高效统筹疫情防控和经济社会发展，最大程度保护人民生命安全和身体健康。根据《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》文件要...

文档 发布于2022-12-28

行政规范性文件合法性审核机制情况自查报告

行政规范性文件合法性审核机制情况自查报告为深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实习近平总书记关于“推进严格执法，重点是解决执法不规范、不严格、不透明、不文明以及不作为、乱作为等突...

文档 发布于2022-12-28

考核激励干部担当作为典型材料

考核激励干部担当作为典型材料今年以来，我市充分发挥干部考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，通过突出考核重点、完善考核方式、强化结果运用等方式，高质量开展市管领导班子和领导干部考核工作，持续激发干...

文档 发布于2022-12-28

经验信息：“三项机制”助力扫黑除恶专项斗争

一是构建全面监督机制。通过信访主渠道、巡察“利剑”、派驻“探头”等监督方式，拓宽监督举报渠道，深入开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索“大起底”，对X员干部和公职人员涉黑涉恶问题线索全面排查梳理，摸清...

文档 发布于2022-12-28

经验材料：不断创新完善机制 严格依法依规办事

治理“三重”信访事项、化解信访积案，是维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的迫切需要；是强化宗旨意识、转变工作作风的有力抓手；是推动信访工作高质量发展的重要举措。近年来，**市切实增强治理“三重”信访事项...

文档 发布于2022-12-28

离休老干部医疗保障机制调研报告

离休老干部医疗保障机制调研报告范文离休干部是X和国家的宝贵财富，离休干部医疗保障工作涉及面广、政策性强。为了把我市离休干部医疗费落在实处，切实保障离休干部的医疗需求，20xx年11月我市根据中共中央办公厅、国...

文档 发布于2022-12-28

社区警务网格管理机制实体运行工作情况汇报

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文档 发布于2022-12-28