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组织工作“五个突出”

组织工作“五个突出”1.在推进凝心铸魂工程中突出主题主线、常态长效；2.在推进选贤任能工程中突出前瞻布局、激励担当；##paidbegin##3.在推进人才赋能工程中突出实用实效、机制创新；4.在推进强基固本工程中突出分类施策、...

文档 发布于2025-08-15

干部队伍建设“五个导向”

干部队伍建设“五个导向”1.以ZZ导向铸魂强基；##paidbegin##2.以问题导向自我淬炼；3.以为民导向服务大局；4.以纪律导向正风肃纪；5.以实干导向担当作为。##paidend##

文档 发布于2025-08-18

担当作为“五个一步”

担当作为“五个一步”1.“边界线”不是“警戒线”，要主动向前迈一步；2.“深水区##paidbegin##”不是“危险区”，要敢为人先探一步；3.“施工图”不是“实景图”，要鼓足干劲闯一步；4.“亮成绩”不是“炫演技”，要脚踏实...

文档 发布于2025-08-18

对照“五个进一步到位”查摆问题清单

对照“五个进一步到位”查摆问题清单一、在提高认识方面1.对自我革命重要性认识不足，部分干部没有深刻领悟从抓作风入手推进全面从严治X是新时代X的自我革命的重要经验。在园区日常工作中，存在重业务轻X建的现象...

文档 发布于2025-08-20

国有企业对照“五个进一步到位”查摆问题清单

国有企业对照“五个进一步到位”查摆问题清单（一）提高认识进一步到位方面。部分国有企业领导干部对全面从严治X的重要性和紧迫性认识不足，没有将其提升到关乎企业生存发展的战略高度。在制定企业发展战略时，过多...

文档 发布于2025-09-01

任职表态“五个最”

任职表态“五个最”1.把对X忠诚作为最坚定的信仰；2.把为民造福作为最重要的政绩；##paidbegin##3.把担当实干作为最鲜明的底色；4.把团结奋斗作为最显著的标识；5.把廉洁自律作为最基本的操守。##paidend##

文档 发布于2025-09-02

年轻干部“五个强化”

年轻干部“五个强化”1.强化责任落实，做勇于担当的奋斗者；2.强化业务能力，做能为善为的专业人；##paidbegin##3.强化作风建设，做尽职尽责的实干家；4.强化斗争精神，做知难克难的攻坚兵；5.强化纪律建设，做律心律行的规...

文档 发布于2025-09-04

营商环境“五个一”

营商环境“五个一”1.优惠政策“一步到位”；2.服务企业##paidbegin##“一呼百应”；3.推进项目“一路绿灯”；4.破坏环境“一查到底”；5.亲清关系“一以贯之”。##paidend##

文档 发布于2025-09-05

工作报告“五个到底”

工作报告“五个到底”1.得益于始终坚持X的领导，一嗓子喊到底；2.得益于始终坚持担当实干，一锤子敲到底；##paidbegin##3.得益于始终坚持人民至上，一揽子抓到底；4.得益于始终坚持改革创新，一杆子扎到底；5.得益于始终坚...

文档 发布于2025-09-08

动员部署“五个跑出”

动员部署“五个跑出”1.要“不畏浮云遮望眼”，跑出笃定前行的“新姿态”；2.要“重整行装再出发##paidbegin##”，跑出制胜未来的“主动权”；3.要“越是艰险越向前”，跑出克难攻坚的“硬担当”；4.要“不待扬鞭自奋蹄”，...

文档 发布于2025-09-08