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经验材料：在“疫”线大舞台淬练干部

经验材料：在“疫”线大舞台淬练干部自新冠肺炎疫情发生以来，市区卫健局X委坚持堡垒前移，让X员冲在第一线，把X旗牢牢插在疫情防控最前沿，充分发挥X员战斗堡垒作用和先锋模范作用，将“疫”线作为X员干部X性...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”

经验材料：多措并举助推年轻干部“墩苗成长”今年以来，市区聚焦年轻干部“选、育、管、用”四大环节，大力实施年轻干部“墩苗工程”，为年轻干部铺设成长成才快车道，为全区高质量发展提供坚强的人才支撑。 清底数...

文档 发布于2022-12-12

社区工作者队伍建设经验交流材料

社区工作者队伍建设经验交流材料社区工作者队伍建设经验交流材料今年以来，针对社区工作者队伍建设存在选人难、育人难、管人难、留人难问题，我县着力构建社区工作者全链条培养体系，努力打造一支数量充足、结构合理...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：切实发挥谈话函询警示教育作用

经验材料：切实发挥谈话函询警示教育作用谈话函询是纪检监察机关处置反映带有苗头性、倾向性和一般性问题线索的重要方式，也是第一种形态运用最为主要的方式。从问题源头抓起，抓早抓小，既持续释放警示教育效果，促...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：三力齐发 提升机关X建工作质效

经验材料：三力齐发 提升机关X建工作质效今年来，市机关各级X组织牢固树立抓X建就是抓全局的理念，把机关X的建设作为机关建设的根本保证，聚焦中心大局，深化理论武装，夯实基层基础，推动机关X建和业务工作深...

文档 发布于2022-12-12

经验交流材料：搭“台”打造本土人才“成长链”

经验交流材料：搭“台”打造本土人才“成长链”乡村振兴，人才是关键，人才振兴是乡村振兴的重要前提和支撑，县作为经济欠发达地区，“人难引、才难用、根难留”的问题比较突出，特别是对高端人才的“引”和“留”可...

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经验材料：建立“四个机制”助推乡村人才振兴

经验材料：建立“四个机制”助推乡村人才振兴乡村振兴，人才是第一重要战略资源。县通过建立并完善“四个机制”，牢牢把握X管人才这一根本，选优配强干部队伍、强化乡村治理人才储备、加大加强关怀激励措施，加快推...

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经验材料：“四抓”“四力”点燃乡村振兴“红色引擎”

经验材料：“四抓”“四力”点燃乡村振兴“红色引擎”近年来，县坚持以X建引领为核心，以“四抓”“四力”为抓手，扎实推动乡村振兴工作上台阶上水平。 抓队伍，提升振兴战斗力。坚持把“人”的因素放在重要位置，...

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经验材料：“X建联动”探索乡村振兴新路径

经验材料：“X建联动”探索乡村振兴新路径X镇X村以建设乡村治理示范村为契机，把发展壮大村集体经济作为乡村产业振兴的重中之重，充分发挥农村基层X组织的领导核心作用，探索推行“X建引领、村民自建”“X建融合...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“六抓”筑牢干部监督防火墙

经验材料：“六抓”筑牢干部监督防火墙县充分发挥干部监督在营造良好ZZ生态中的重要推动作用，主动把握大局，明确责任，规范管理，持续拧紧干部监督螺丝，以更高站位、更实举措、更严要求不断开创新时代干部监督工...

文档 发布于2022-12-12