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新发展格局下实现碳达峰、碳中和的思考及对策
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新发展格局下实现碳达峰、碳中和的思考及对策《巴黎协定》的签署标志着全球气候治理体系的形成。2020年9月22日中国向75届联合国大会宣布:“将提高国家自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,使二氧化碳排放力争于203...文档 发布于2021-07-03
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调研文章:突出问题导向提高基层X组织建设质量
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调研文章:突出问题导向提高基层X组织建设质量X的二十大报告指出,严密的组织体系是X的优势所在、力量所在。作为与老百姓贴的最近、联系最紧的消防救援队伍,基层队站X组织是消防救援队伍X的全部工作和战斗力的...文档 发布于2023-10-21
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解决干部能下问题对策研究
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解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出:“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出...文档 发布于2022-06-30
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信访隐患、苗头排查情况报告
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信访隐患、苗头排查情况报告******工程处信访隐患、苗头排查情况报告**公司:##paidbegin##今年来,在江总书记“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神指导下,根据公司有关指示精神及我处实际情况,为保持安定团结的大好...文档 发布于2022-06-26
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安全生产要时刻紧盯苗头隐患
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安全生产要时刻紧盯苗头隐患宁夏银川市兴庆区富洋烧烤店燃气爆炸事故发生后,习近平总书记高度重视并作出重要批示,要求各地区和有关部门要牢固树立安全发展理念,坚持人民至上、生命至上,以“时时放心不下”的责任...文档 发布于2023-07-10
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领导重用你的3个苗头,管住嘴收住腿,当心别人背后“捅刀子”
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领导重用你的3个苗头,管住嘴收住腿,当心别人背后“捅刀子”有些事不可说,有些事不可做,生活如此,在职场上,亦是如此。企业中,员工最关心的是什么?薪资?工作强度?工作安排?都不是,人事的变动,职位的变迁...文档 发布于2023-07-12
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这3个苗头,说明上司对你“只利用不重用”!
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这3个苗头,说明上司对你“只利用不重用”行走职场,人心难测。一定要低头拉车,抬头看人。有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早晚要发光。这些鸡汤很励志,但只做...文档 发布于2023-07-12
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关于中小企业创新发展问题与对策【哒哒】
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现阶段**省的科技中小型企业在发展的过程中出现质量下降、发展速度减缓等情况。在此背景下,要想实现可持续发展,就要将日常管理重点放在创新管理模式上,这不仅能够实现管理与项目的充分结合,提高人员的参与积极性...文档 发布于2023-04-29
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乡村振兴视域下县域经济高质量发展评价与问题、对策
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乡村振兴视域下县域经济高质量发展评价与问题、对策一、评价指标体系构建在明确乡村振兴战略和县域经济高质量发展内涵的基础上,本文选择经济活力、发展潜力、城乡合力、生态实力*个一级指标,并紧密围绕*省县域高质...文档 发布于2023-11-26
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实施城中村改造的优势、困难及对策
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实施城中村改造的优势、困难及对策“城中村”改造是推进城乡一体化和社会主义新农村建设的重要内容,是一项利国利民的重大民生工程。按照“先行试点、稳妥进行”的原则,街道城中村改造试点的马家路村已进入住户签约...文档 发布于2022-06-30