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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

关于青年人才培养和干部队伍建设相关工作的调研报告

关于青年人才培养和干部队伍建设相关工作的调研报告调查研究是我们X的传家宝，X的十八大以来，习近平总书记高度重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的重要性，为全X大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。...

文档 发布于2023-12-08

关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告

关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种更加注重结果导向的预算管理模式。强调预算支出的责任和效率，强调在预算编制、执行、监督的全过程中关注预算资金的产...

文档 发布于2023-11-09

关于创新X管干部的实践探索和经验总结

关于创新X管干部的实践探索和经验总结在“两个一百年”历史交汇点，**县针对长期存在的干部断档严重、综合素质较低、工作作风懒散、办事效率低下等问题，强化干部队伍建设，全面承接省、市干部工作“七大行动计划”...

文档 发布于2023-01-27

民政干部树立正确政绩观

民政干部树立正确政绩观X中央强调广大干部特别是领导干部要树立正确的政绩观，胡锦涛总书记就这个问题多次作了深刻阐述，提出了明确要求。做为“上为政府分忧，下为百姓解愁”的民政干部，更应该树立正确的政绩观，...

文档 发布于2022-06-26

年轻干部要树立正确的“三观”意识 绽放靓丽青春华彩

年轻干部要树立正确的“三观”意识 绽放靓丽青春华彩        习近平总书记指出,“干部干部，干是当头的。”作为年轻干部，我们要始终坚持“干”字当头，在工作中真作为、敢作为，会作为。人在事上练，刀在石上磨，年...

文档 发布于2022-12-12

微X课：领导干部要树立正确政绩观

微X课：领导干部要树立正确政绩观同志们： 根据市直机关X建重点工作安排，今天，我趁着X组理论中心组集体学习研讨交流的机会，结合近期学习培训和工作上的体会感悟，谈几点看法，以供同志们参考。 ##paidbegin## 政绩...

文档 发布于2023-05-07

领导干部的五个“正确对待”

领导干部的五个“正确对待”一、正确对待权力 权力是把“双刃剑”，用它来干事创业、服务人民，就能创造业绩、造福于民；用它来谋取私利，势必祸国殃民、害人害己。我国是人民当家做主的社会主义国家，一切权力来自...

文档 发布于2023-07-12

机关干部正确行事指南（极简版）

机关干部正确行事指南（极简版）　　1.不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。　　2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系

年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆” “人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的表...

文档 发布于2023-07-12