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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

周村企业改制和民营经济发展报告

周村企业改制和民营经济发展报告上世纪80年代以来，周村在产权制度改革方面做出了一系列大胆探索和尝试，取得了全国瞩目的成就。1.创立了一种新的企业制度周村在实践中吸取了公有制积累共有、按劳分配、共谋福利的基...

文档 发布于2022-07-01

加强X务干部队伍建设 推动新时代国有企业X建工作高质量发展

加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展习近平总书记强调，要建设高素质专业化的X务干部队伍，把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业X务干部是宣传...

文档 发布于2024-11-04

讲稿：加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展

讲稿：加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展习近平总书记强调，要建设高素质专业化的X务干部队伍，把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业X务干部...

文档 发布于2024-11-05

教育工作汇报：推进X的建设和业务深度融合 为基础教育事业健康发展提供

教育工作汇报：推进X的建设和业务深度融合 为基础教育事业健康发展提供坚持保障2020年，省委教育工委紧扣完善制度设计、强化行业引领、深化品牌创立、加强示范指导，推进全省中小学校落实X的建设工作各种任务。各地...

文档 发布于2021-12-24

某市关于推动国有企业高质量发展的情况报告

某市关于推动国有企业高质量发展的情况报告创新是时代的脉搏、历史的潮流。当今之世界，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。近年来，市国资委通过规划引领、目标导向、考核评价等手段，促进市属国企牢牢牵住创新的...

文档 发布于2025-04-25

国有企业关于坚持X建业务深度融合引领高质量发展工作情况的报告

国有企业关于坚持X建业务深度融合引领高质量发展工作情况的报告近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代X的组织路线和X的建设总要求，积极探索国企X建融入中心工作的有效...

文档 发布于2025-05-02

国有企业关于发展X员工作情况的报告

国有企业关于发展X员工作情况的报告近年来，公司X委认真贯彻新时代X的建设总要求，以控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用为原则，紧扣ZZ素质过硬、程序执行严格、教育培养系统三条主线，健全完善发展X员机...

文档 发布于2025-05-14

国有企业关于X建与业务深度融合发展情况汇报

国有企业关于X建与业务深度融合发展情况汇报【更多@素材尽在哒哒&文库~，da#d&awk01】坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为拥有70多年历史的国有大型施工企业，市政集团始终将X建工作和...

文档 发布于2023-12-02

市国资委关于市属国有企业发展情况汇报

市国资委关于市属国有企业发展情况汇报近年来，市国资委X委认真贯彻落实新时代X的组织路线，牢牢把握“国企姓X”这一根本属性，全面推进国企X建“三年行动”系统工程，X建工作实现责任意识从弱到强、管理模式从...

文档 发布于2023-12-09