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青工工作岗位训练（职内培训）制度

青工工作岗位训练（职内培训）制度青工工作岗位训练（职内培训）制度1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求，组织下发或编写青工岗位培训的教材，然后本着长远规划、分期实施的原则，将培训内...

文档 发布于2022-06-30

2025市委领导班子深入贯彻中央BXGD精神学习教育问题查找清单（11个方面）

市委领导班子深入贯彻中央BXGD精神学习教育问题查找清单（11个方面）序号对照内容存在具体问题整改措施整改时限责任领导备注1有没有牢记“三个务必”，践行宗旨、服务人民，把对上负责和对下负责统一起来，树立正...

文档 发布于2025-06-17

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个，正好说说。只谈实操，不纠结于文件规定。 体制内人员调动的规律是：领导就是不想动，也会被经常调动；而员工就是想动，也只能在一个单位憋下去。仿...

文档 发布于2023-07-12

体制内的工作让人压迫和窒息，30岁了，该不该辞职重新开始？

体制内的工作让人压迫和窒息，30岁了，该不该辞职重新开始？网友问：刚进体制初，还觉得工作起来干劲十足，对什么都充满热情。工作了一段时间后发现很多事情都不是自己想的那么回事，多数过程和结果都是没有意义的，...

文档 发布于2023-07-12

体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？

体制内的工作中，能力和背景哪个更重要？我从不避讳说体制内有“背景”确实很重要。 举一个例子，你和另一个同事学历、能力、资历都相当，领导同事评价也都不错，但他舅舅和你们领导是亲戚，而你三代贫农，没有一点...

文档 发布于2023-07-12

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑【哒哒】

体制内人员调动背后，各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个，正好说说。只谈实操，不纠结于文件规定。体制内人员调动的规律是：领导就是不想动，也会被经常调动；而员工就是想动，也只能在一个单位憋下去。仿佛...

文档 发布于2023-04-29

体制内的中年人，垂直单位和地方单位，怎么选？【哒哒】

体制内的中年人，垂直单位和地方单位，怎么选？今天，有一位年轻朋友跟我说：“应届进了单位，早早就主动申请去了综合材料岗位，就是希望今后的能力和履历上能体现这一点。期待以后有机会遴选。同时也希望机构改革能...

文档 发布于2023-05-29

体制内，所谓怀才不遇，其实是背景和情商配不上自己的才华 【哒哒】

体制内，所谓怀才不遇，其实是背景和情商配不上自己的才华初唐时期，仕途不顺的大才子王勃，在滕王阁留下了“冯唐易老，李广难封”的感叹，最终满怀遗憾客死异乡，他的才华也随着那篇脍炙人口的《滕王阁序》，千百年...

文档 发布于2023-05-29

学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全重要论述心得体会

学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全重要论述心得体会能源是国民经济的重要基础，关乎国家的经济发展、社会稳定和国家安全。习近平总书记高度重视国家能源安全问题，作出了一系列重要论述，为我国能源发展指明了前...

文档 发布于2025-06-16

学习总书记关于国家网络安全重要论述PPT课件下载

文档 发布于2025-09-24