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为啥现在体制内混吃等死已不可能？【哒哒】

为啥现在体制内混吃等死已不可能？先说结论，即使你想通了准备混吃等死，但现在已经没了让人混吃等死的环境和条件。工作上几年后，大部分人也渐渐丧失了当初的理想信念，这也不能怪他们，因为理想是理想，就像是新闻...

文档 发布于2023-04-29

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？【哒哒】

为什么体制内的年轻人都不热衷于晋升了？关于这个问题，不能只是简单看表象，不热衷并不代表真的不热衷，可以从以下方面予以解读：1：究竟有多少年轻人不热衷于晋升？是大部分年轻人，还是少部分年轻人，或是部分年...

文档 发布于2023-04-29

一位体制内老领导的职场箴言！【哒哒】

一位体制内老领导的职场箴言！01越往上走，所谓的能力素质就越不管用，因为这个时候看的并不是能力素质。说得再通俗直白一些，能走上一定的领导岗位或层级，能力素质都不是问题。这时候能不能进一步发展，看的是上级...

文档 发布于2023-04-29

适者生存，体制内表面文章不可废【哒哒】

适者生存，体制内表面文章不可废做人要厚道，意思就是做人做事不夸张，不骗人，表里如一，吃老实饭，干老实事，做老实人。在体制内，无论是应对上级，还是平级相交，表面文章是必备技能，不然，人一直会很累的，却总...

文档 发布于2023-04-29

体制内如何与领导相处，超级干货！

体制内如何与领导相处，超级干货多年前的一个老领导，曾无比感慨地说：“人啊，都是环境的产物。” 我们都知道，玩游戏要遵守游戏规则，否则就要被淘汰出局。同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规...

文档 发布于2022-12-12

体制内个人转正总结简短 体制内个人转正总结范文

体制内个人转正总结简短 体制内个人转正总结范文工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作...

文档 发布于2022-07-03

进入体制内，什么最重要？

进入体制内，什么最重要？最近一直在参加培训，也有幸和一些省厅的办公室主任、笔杆子有了面对面交流的机会，在对一些人、一些事的看法上又有了一些新的思维和视野。工作不仅要实干，更要细干、精干、会干。“干”字...

文档 发布于2022-06-26