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关于工作的一些“小技巧”，受用！ 【哒哒】

关于工作的一些“小技巧”，受用！01【更多文档， dad awk01】遇到不太情愿或者为难的工作，要么大胆拒绝，要么隐忍接受，两者只能择其一。不能既隐忍接受了工作，又忍不住一番吐槽抱怨，那样不仅工作白干了，而且还会得...

文档 发布于2023-04-29

体制内工作的一些感悟，和你一样吗？【哒哒】

体制内工作的一些感悟，和你一样吗？1.和同事共同负责或完成工作的时候，一定要把责任区分清楚，最好当着领导的面，否则一旦出现矛盾或问题，会徒增很多没有意义且让人心烦的推诿和扯皮。2.如果你没能遇到一个好领导...

文档 发布于2023-04-29

说说关于提拔晋升的一些感触！【哒哒】

说说关于提拔晋升的一些感触！01最近，单位大面积调整干部，我发现在提拔晋升这个问题上有一个悖论，那就是获得提拔晋升的，并不一定就是能力最强的，也并不一定就是工作最好的。那么，这其中的逻辑到底是怎样的呢，...

文档 发布于2023-05-29

分享干部考察时审核档案的一些经验【哒哒】

分享干部考察时审核档案的一些经验（一）《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”（二）《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》“不认真审核干...

文档 发布于2023-05-29

交流发言：调查研究要多一些“拙劲”【哒哒】

调查研究是谋事之基、成事之道，最重要的事掌握实情，最根本的是解决问题。“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱。”调研是我们X的传家宝，是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。要大兴调研之风，多到分...

文档 发布于2023-06-29

老实人如何才能变得“厉害”一些？【哒哒】

老实人如何才能变得“厉害”一些？“老实”本是褒义词，形容一个人本分、实在、规矩。按理说，老实人应当受到赏识，并被委以重任，但社会人性复杂，很多时候，老实人不仅没有得到该有的待遇，反而还甚受欺负、备受掣...

文档 发布于2023-06-29

研讨发言：调查研究要多一些“拙劲”【哒哒】

研讨发言：调查研究要多一些“拙劲”调查研究是谋事之基、成事之道，最重要的事掌握实情，最根本的是解决问题。“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱。”调研是我们X的传家宝，是谋事之基、成事之道，是做好工...

文档 发布于2023-06-29

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！【哒哒】

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！01领导强调的事情，一定要重视干工作不可能不出纰漏和问题，这是事物发展的客观规律决定的，但是干工作不能没有敏感性，领导都反复强调和要求了，还不重视，还不抓好整改，那挨批...

文档 发布于2023-06-29

办公室里的一些容易翻车的人情事故，你必需懂【哒哒】

办公室里的一些容易翻车的人情事故，你必需懂1.到别人办公室，人家泡了茶一定喝一口,这是礼貌;同理，看到有人找领导谈工作主动泡杯茶过去。2.单位里最傻的行为就是领导不理你，你也不理他，领导傲娇，你比他更傲娇，到...

文档 发布于2023-06-29

技法例讲-开展X建课题研究的一些体会【哒哒】

开展X建课题研究的一些体会尊敬的各位领导，各位同仁：大家下午好！刚才听了各位老师的分享，很有收获很有体会，我也很高兴有这样一个机会，能和大家分享一些心得体会。我是2019年到一妇婴X办工作，并开始接手分管...

文档 发布于2023-07-29