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在全县脱贫攻坚“回头看”成效考核反馈问题整改部署会上的讲话

在全县脱贫攻坚“回头看”成效考核反馈问题整改部署会上的讲话在全县脱贫攻坚“回头看”成效考核反馈问题整改部署会上的讲话同志们：##paidbegin##今天的会议，是一次问题整改推进会。主要任务是：认真学习贯彻习近平总...

文档 发布于2022-06-26

在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话

在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话同志们：今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精准发力，确保我们全县的乡村振兴考核成绩实现进位...

文档 发布于2022-12-12

2023年XX书记在全县目标责任考核会议上的讲话

同志们：今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，努力再掀*县高质量发展的新热潮。刚才，*同...

文档 发布于2023-06-01

书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话【哒哒】

书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话同志们：今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，...

文档 发布于2023-06-29

书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话

书记在全县2023年目标责任考核会议上的讲话同志们：今天的会议，可以说是对去年我们付出的努力进行一个梳理和肯定，同时更重要的目的是，通过表彰先进，进一步激励全县各级各部门的士气和干劲，见贤思齐、勇于担当，...

文档 发布于2023-08-12

关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

XX公司2022年绩效考核工作方案

2023010463:XX公司2022年绩效考核工作方案XX公司2022年绩效考核工作方案一、考核目的##paidbegin##保障公司战略目标的实现，发挥绩效考核的激励作用，提高公司整体绩效水平，打造一支高素质、现代化、有竞争力的队伍。二、考核对...

文档 发布于2023-05-07

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的深化改革具有重要的价值。因此...

文档 发布于2024-01-26

在全县高质量发展考核总结大会上的讲话

在全县高质量发展考核总结大会上的讲话今天这次会议，既是一次盘点成果的总结会，也是一次加压奋进的鼓劲会。会议的主要目的是深入贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于推进高质量发展的会议精神，动员全县上下争...

文档 发布于2021-12-08

关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行...

文档 发布于2023-02-27