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年轻干部要善于解决群众“急难愁盼”问题

年轻干部要善于解决群众“急难愁盼”问题习近平总书记在中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实X中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切...

文档 发布于2024-01-08

以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革

以解决“四为”问题为导向深化干部人事制度改革X的二十届三中全会强调X的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。领导改革的X，必须以改革的精神和严的标准管X治X，才能适应新时代新征程领导改...

文档 发布于2025-02-26

解决干部能下问题对策研究

解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究解决干部能“下”问题对策研究中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出：“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出...

文档 发布于2022-06-30

对设立无独立请求权第三人的思考

对设立无独立请求权第三人的思考无独立请求权第三人，通说是指对原被告双方争议的诉讼标的没有独立的请求权，但案件处理的结果，可能同他有法律上的利害关系，而参加到已经开始的诉讼中进行诉讼的人。 无独立请求...

文档 发布于2022-06-30

X课：着力解决好干部不作为、不敢为、不善为问题

X课：着力解决好干部不作为、不敢为、不善为问题同志们：当前，我国进入全面深化改革时期，在这场深刻的历史变革中，广大干部作为中流砥柱，要以非常之功决战决胜艰巨任务，开创全面深化改革新航程。然而，现实中有...

文档 发布于2024-12-15

X课：治理心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”，着力解决好干部不作为、不敢为、不善为问题

X课：治理心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”，着力解决好干部不作为、不敢为、不善为问题同志们：当前，我国进入全面深化改革时期，在这场深刻的历史变革中，广大干部作为中流砥柱，要以非常之功决战决胜艰...

文档 发布于2024-12-19

学校中层干部任职请示

学校中层干部任职请示学校中层干部任职请示（精选4篇）学校中层干部任职请示 篇1　　重庆市潼南区教育工委：　　根据《领导干部选拔任用工作条例》，结合我校实际，为更好地领导和开展学校教育教学各项工作，经学校支...

文档 发布于2022-06-26

中层干部任职请示

中层干部任职请示中层干部任职请示（通用7篇）中层干部任职请示 篇1　　市委组织部：　　根据市委组织部《中层干部选拔任用工作实施办法(试行)》文件规定，经局X组会议研究，决定在20xx年1月开展中层干部选拔任用工作...

文档 发布于2022-06-26

关于公安涉法上访问题解决办法初探

关于公安涉法上访问题解决办法初探关于公安涉法上访问题解决办法初探关于公安涉法上访问题解决办法初探牢固树立“执法为民”观念，促进司法公正，从根本上有效解决和减少公安涉法上访问题是摆在各级公安机关面前的一...

文档 发布于2022-07-01

关于解决实际问题科学发展观论文

关于解决实际问题科学发展观论文关于解决实际问题科学发展观论文学习实践科学发展观要在解决实际问题上下功夫xx区深入学习实践科学发展观活动　##paidbegin##以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观是我们X在新世纪新...

文档 发布于2022-07-01