为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0066秒

基层管理人员工作培训方案

基层管理人员工作培训方案基层管理人员工作培训方案（精选3篇）基层管理人员工作培训方案 篇1　　一、总则　　1、本方案以系统性为特征，目的是完善本公司的基层管理人员的管理能力和员工培训效果。　　2、为公司储备...

文档 发布于2023-06-23

企业对离职员工的管理方案

企业对离职员工的管理方案企业对离职员工的管理方案　　一、从离职开始　　好的开始是成功的一半,好的离职则始于好的结束。一个好的离职,是一个双方均心存感激、相互肯定、坦诚面对的离职。　　首先接到下属的辞呈时,...

文档 发布于2023-06-23

管理是命脉（企业员工先进事迹材料）

管理是命脉（企业员工先进事迹材料） 管理是命脉  市场的高速发展，消费格局的改变，品牌的高度集中化，竞争的加剧，这一切都给企业提出了更高的要求：必须在加强品牌建设的前提下，保持销售的高速增长。在中心城市...

文档 发布于2022-06-26

电信员工《管理自个》学习体会

电信员工《管理自个》学习体会电信员工《管理自个》学习体会近日，我有幸参加了市公司领导何总讲解的《管理自个》课程学习，让我感受很多，课堂上的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得总...

文档 发布于2022-06-26

农村信用社员工学习教育培训管理办法

农村信用社员工学习教育培训管理办法第一章总则第一条为实施龙川县农村信用社“人才立社，科技兴社”的发展战略，促进我县农村信用社教育培训工作的专业化、规范化和系统化，培养和造就一支具有高水准的文化和业务素...

文档 发布于2022-06-28

企业员工管理工作心得体会范文

企业员工管理工作心得体会范文每一位管理者都希望属下是不平凡的优秀员工，但事实上，能力普通的员工永远占到绝大多数。那么，如何让这些平凡的员工做出不平凡的事情来？中国企业经常会面临一种困境：企业骨干一走，...

文档 发布于2022-06-28

员工丧假管理办法

员工丧假管理办法员工丧假管理办法（精选3篇）员工丧假管理办法 篇1　　丧假　　一、丧假是员工本人的配偶、直系亲属（包括祖父母、父母、子女、公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。　　二、丧假一般为1-3天，...

文档 发布于2023-06-28

倡导人性化管理 员工心情不爽可放情绪假

倡导人性化管理 员工心情不爽可放情绪假员工今天上班心情不爽，怎么办？没关系，山东胜利油田孤东三采中心的做法是，给他放“情绪假”，舒缓一下焦躁情绪再上班。  近年来，由于市场竞争日益激烈，生活和工作节...

文档 发布于2022-06-29

酒店员工管理制度 (2)

酒店员工管理制度楚天大酒店管理制度一、劳动管理制度：酒店员工每月休息两天（炊事班师傅、配菜人员除外，一般安排在周六周日），有事请假（不发工资）回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否则安旷工论处，旷...

文档 发布于2022-06-30

邮政局员工管理工作制度

邮政局员工管理工作制度第一章总则第一条为加强员工的教育培训管理，配合各单位开展对员工的教育培训工作，引导员工立足本职、学用结合，以提高员工队伍的整体素质，根据上级有关文件通知精神，结合本局实际，制定本...

文档 发布于2022-06-30