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表演评分细则

表演评分细则表演评分细则（通用12篇）表演评分细则 篇1　　一、评分要求：　　1、评委做到公平、公正、合理评分。　　2、评分实行10分制，去掉一个最高分和一个最低分后求平均值。　　二、评分办法：　　1、服装整齐、...

文档 发布于2023-06-23

标准公司员工手册范本

标准公司员工手册范本标准公司员工手册范本（通用3篇）标准公司员工手册范本 篇1　　第一章总则　　第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间...

文档 发布于2022-06-30

作文比赛评分细则

作文比赛评分细则作文比赛评分细则（通用12篇）作文比赛评分细则 篇1　　评分标准(满分100分)：　　1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(20分)　　2、演唱节奏整齐统一，音准良好，声音整齐洪亮，吐字清晰，有...

文档 发布于2022-06-29

作文评分细则

作文评分细则作文评分细则（通用14篇）作文评分细则 篇1　　1、内容 结构 语言 卷面　　一 类 文：(100～90分)　　内容：主题明确、内容具体、感情真实、符合作文要求　　结构：结构严谨、条理清晰、分段表述　　语言：语...

文档 发布于2022-06-29

2023标准员工个人转正申请书

2023标准员工个人转正申请书2023标准员工个人转正申请书（通用28篇）2023标准员工个人转正申请书 篇1　　您好!　　首先感谢您给我到船级社从事验船师工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于20__年__月__日成为公司...

文档 发布于2022-06-30

比赛评分细则

比赛评分细则比赛评分细则（精选19篇）比赛评分细则 篇1　　一、评分原则：　　1. 本题总分为15分，按四个档次给分。　　2. 评分时，先根据文章的内容和语言水平初步确定其所属档次，然后以该档次的要求来衡量，确定或调...

文档 发布于2022-06-22

公司员工手册标准化范本

公司员工手册标准化范本公司员工手册标准化范本（通用3篇）公司员工手册标准化范本 篇1　　第一章 总 则　　第一条 为明确公司与员工双方的权利与义务，促进公司各项经营活动正常、健康、有序的开展，本着公司与员工之...

文档 发布于2022-07-01

标准公司员工手册样本

标准公司员工手册样本标准公司员工手册样本（精选3篇）标准公司员工手册样本 篇1　　目 录　　第一篇 前 言　　第二篇 人事管理篇　　第三篇 行政管理篇　　第四篇 后勤总务管理篇　　第五篇 安全管理篇　　第六篇 附则...

文档 发布于2022-06-30

标准员工个人转正申请书2023

标准员工个人转正申请书2023标准员工个人转正申请书2023（精选28篇）标准员工个人转正申请书2023 篇1　　您好!　　我于20__年__月__日成为公司的试用员工，到这天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员...

文档 发布于2022-06-22

标准的员工手册

标准的员工手册标准的员工手册（精选3篇）标准的员工手册 篇1　　公司员工手册　　一、致公司全体员工　　每次增添新人，我们都非常高兴。首先要祝贺我们的新员工，经过严格筛选，你们在激烈的竞争中脱颖而出，成为公...

文档 发布于2022-06-30