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用改革为国企核心竞争力“赋能”

用改革为国企核心竞争力“赋能”用改革为国企核心竞争力赋能” 　　千帆竞渡，奋楫者先。北京国资委正研究制定鼓励企业上市的政策措施，支持符合条件的上市公司分拆上市，推动优质资产注入；上海提出稳妥推进混合所...

文档 发布于2023-05-07

加强学科建设 提升艺术教育核心竞争力

加强学科建设 提升艺术教育核心竞争力X的二十大报告提出，要“加快建设教育强国”，强调“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，坚持以人民为中心发展教育，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促...

文档 发布于2023-05-07

职场中如何获取最核心竞争力

职场中如何获取最核心竞争力处在职场的每一个人，无时无刻都面临着职场的竞争，都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么？学习力就是职场的最核心竞争力。 一、为什么学习力是最核心的竞争...

文档 发布于2023-07-12

笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？

笔杆子被领导倚重的核心竞争力是什么？今天的话题，核心竞争力。我们的核心竞争力到底在哪？无论是政府机关的公务员，还是企业单位的职员，我们靠什么立足立身，靠什么脱颖而出，靠什么受领导倚重，实现自己心中的梦...

文档 发布于2023-07-12

态度是职场最核心的竞争力

态度是职场最核心的竞争力许多步入职场的人认为知识、权力、金钱、能力、业绩、关系等是职业生涯的重要要素，而其对上述要素拥有的最本质的要义是态度，也就是说，态度是职场最核心的竞争力。 一、态度是拥有一切的...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，靠谱是核心竞争力

干部提拔，靠谱是核心竞争力干部提拔，第一条逻辑就是，领导选人首先判断这个人是否靠谱。 因为现在大环境已经完全不同，靠吹的天花乱坠上位已经难以为继。 领导不是单纯看中一个人能否给情绪价值，而是能不能实实...

文档 发布于2023-07-12

“环境是竞争力”“事业是感召力”：人才工作类过渡句50例

“环境是竞争力”“事业是感召力”：人才工作类过渡句50例人才工作类过渡句50例 1.既大胆放手，让“揭榜英雄”掌稳帅印、潜心研究；又谨慎引导，让“揭榜英雄”权责对等、优胜劣汰。 2.对企业来说，环境是竞争力...

文档 发布于2023-07-13

打造最优营商环境 增强核心竞争力建言献策

打造最优营商环境、增强杭州核心竞争力，是杭州市政协的一项年度重点协商课题。##paidbegin##为确保“建言建到点子上、议政议到关键处”，从今年6月开始，杭州市政协成立由市政协主席领衔，分管副主席牵头，社法委具体负...

文档 发布于2023-07-18

打造红色引擎X建工作转化国企ZZ优势为核心竞争力调研报告

如何解决国有企业X建工作“虚化”问题，最重要的就是以创新的思维、科学的方法、有效的途径扎实推动工作，力求达到“化虚为实”的效果，将国企ZZ优势转化为核心竞争力。XX市XX公司（以下简称“XX公司”）确定了“X...

文档 发布于2021-12-24

国企X建经验交流材料：创新“双体检”模式 锻造“红色竞争力”

近年来，XX集团X委率先在国有企业提出打造ZZ引领型企业集团和实施X组织ZZ体检、X员X性体检“双体检”，持续推动X组织和X员自我净化、自我提升，唤醒初心、牢记使命，承责担当、奋发作为，锻造强劲“红色竞...

文档 发布于2022-12-29