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局X组关于选人用人情况的工作报告

区局自组建以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以十九大精神为引领，坚持“四个意识”，做到“两个维护”，努力践行习近平总书记的重要指示精神，严格执行《X政领导干部选拔任用条例》、《中...

文档 发布于2022-12-29

关于组织部选人用人专项台账整改落实情况的报告

针对反馈意见，X管科严格按照整改工作要求，我们高度重视、照单全收，紧盯涉及X管科的“基层X建问题整改专项行动一个方面问题、五条整改措施”，真改实改，有效推进了反馈问题的整改。现将有关工作开展情况汇报如...

文档 发布于2022-12-29

关于推进领导干部能上能下、能进能出的选人用人机制情况报告【哒哒】

自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向，紧盯推进领导干部能上能下关键环节，多...

文档 发布于2023-06-29

镇关于选人用人工作情况的报告

镇关于选人用人工作情况的报告近年来，镇X委深入学习和践行新时代X的组织路线，认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任和职级晋升有关...

文档 发布于2024-11-03

地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告

地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告按照选人用人“一报告两评议”相关工作要求，结合工作实际，现将2024年度选人用人工作情况报告如下：一、基本情况2024年，X严格按照《X政领导干部选拔任用工作条例》《关...

文档 发布于2024-11-07

树立鲜明选人用人导向锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍

树立鲜明选人用人导向锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍X的二十届三中全会明确提出，大力选拔ZZ过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，这为组织部门选干部配班子提出了新要求，明确了深化干部人事...

文档 发布于2025-03-19

国企高质量选人用人工作的调研报告

“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求，...

文档 发布于2022-12-29

关于国企高质量选人用人工作的调研报告

“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求，...

文档 发布于2022-12-28

关于选人用人工作的实践与思考

关于选人用人工作的实践与思考（4239字）选人用人事关新时代伟大奋斗事业的兴衰成败。xx农垦始终坚持正确的选人用人导向，注重全方位培养、引进、使用，着力打造一支保障企业高质量发展、走在前列的干部人才“铁军”。...

文档 发布于2022-12-12

县人大常委会机关关于选人用人工作的自查报告

县人大常委会机关关于选人用人工作的自查报告根据县委组织部《关于在全县开展选人用人突出问题专项整治工作的通知》精神和统一部署，**县人大常委会机关X组高度重视，迅速行动，对照专项整治工作要求，对2022年1月至20...

文档 发布于2025-11-11