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给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑

给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑上次，写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受，主要是讲座谈会上作汇报发言，一定要善用数据：    今天继续接着上次的话题说，座谈会上的汇报发言，如果没有鲜活的案例作...

文档 发布于2023-07-12

秘书调研工作要全面

秘书调研工作要全面问：秘书调研工作为何要全面    答：很多秘书人员在调研工作中总是强调要全面系统，但实际操作下来只是在自己的小圈子里打转转，这根本问题就在于思想上的认知不到位。打破这一思想困境的关键在...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要破解五种矛盾

秘书工作要破解五种矛盾在秘书工作这个大类里，有五种矛盾常使人迷惑，不能够清晰领会其内在关系很容易对秘书工作的理解有所偏颇。笔者将秘书工作中主要矛盾概括为以下五种，虽不能以偏概全，但秉持“执本而末自从”...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要讲“感”字

秘书工作要讲“感”字“感”在《说文解字》中表述为:感，动人心也。《易经·系辞》中说:感而遂通，天下之故。秘书工作其实与“感”字也是有千丝万缕的联系，我们可以从以下四个方面来理解。 一为敏感。从客观来讲，秘...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要拒绝“五种思维”

秘书工作要拒绝“五种思维”秘书工作的定位决定了与其他工作的不同，初次接触秘书工作的同志往往容易运用以下五种错误思维进行工作，导致秘书工作不尽人意。 一、对抗思维 秘书与领导是上下级关系，对于领导的指示...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要常葆“四怀”

秘书工作要常葆“四怀”从刚毕业时的初生牛犊不破虎，到南下江浙、西赴陕甘求职时的踌躇。2012年对笔者来说并不是所谓“世界末日”，而是择业就业时的“穷途末路”。初入社会的我，曾向往于商场即是战场，也有志于效...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作更要注重过程管理

秘书工作更要注重过程管理不同层级部门的秘书工作要求要有所区分，非一线的秘书工作大都是宏观直线条式的硬性规定，而一线则更多包含一定私人关系网络，更有技巧性，更务实。但不论何种工作要求，相关规定政策及秘书...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要做到六个“1”

秘书工作要做到六个“1”不论是“10”，还是“100”，甚至是“1000”，都离不开数字“1”，没有“1”，再多的后续都是徒劳，因此要牢牢把握“1”这个关键。借用此，秘书工作同样要注意把握六个“1”。 一、ZZ方向，要...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要看时机

秘书工作要看时机“寒暑不时则疾，风雨不节则饥”，天地万物都有其运行规律，有自己出现的时机，如果违背了正常规律，就会带来不利影响。同样，秘书工作也要把握恰当的时机，在什么时间段就做什么事，该早得早，该晚...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要避免“一次性”参谋

秘书工作要避免“一次性”参谋秘书的参谋工作在秘书工作中占有极其重要的地位，是秘书个人能力的集中体现，也是反映秘书人员职业层次的展现方式。参谋工作是提高领导者决策能力的有力保障，因此秘书参谋工作是围绕领...

文档 发布于2023-07-12