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XX集团公司领导干部谈心谈话制度【哒哒】

为加强对集团X员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团X风廉政建设工作，根据《中国共产XX内监督条例》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。...

文档 发布于2023-04-29

XX市司法局干部交流轮岗工作制度【哒哒】

XX市司法局干部交流轮岗工作制度为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作，促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《X政领导干部交流工作规...

文档 发布于2023-04-29

集团公司领导干部谈心谈话制度【哒哒】

集团公司领导干部谈心谈话制度为加强对集团X员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团X风廉政建设工作，根据《中国共产XX内监督条例》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作...

文档 发布于2023-04-29

市司法局干部交流轮岗工作制度【哒哒】

XX市司法局干部交流轮岗工作制度为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作，促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《X政领导干部交流工作规...

文档 发布于2023-05-29

干部容错纠错机制实施细则工作制度

关于领导干部容错纠错机制的实施细则范文第一章 总则第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区X委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错...

文档 发布于2023-08-07

社区干部管理制度(试行)

社区干部管理制度(试行)第一章 总则第一条 坚持X的集体领导和分工合作的工作制度；认真贯彻落实X在社区的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和街道X委、政府制定的各项规章制度。第二条 强化管理，切实增强宗...

文档 发布于2022-12-28

用制度推进领导干部能上能下常态化 (1)

用制度推进领导干部能上能下常态化“治国之要，首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍，是关系X和人民事业的关键性问题。近日，中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定（试行...

文档 发布于2022-12-28

用制度推进领导干部能上能下常态化

用制度推进领导干部能上能下常态化“治国之要，首在用人。”以高标准严要求锻造堪当时代重任的执政骨干队伍，是关系X和人民事业的关键性问题。近日，中央办公厅在2015年出台的《推进领导干部能上能下若干规定（试行...

文档 发布于2022-12-28

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27