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关于XX区就业工作开展情况存在问题调研报告

就业是民生之本。为全面摸清当前全区就业整体情况,我重点对就业创业、困难人员就业、重点群体就业、公共就业服务等方面进行深入、细致地调研,全方位了解存在的主要问题,并提出对策建议,为稳定我区就业形势、提升...
文档 发布于2024-01-15

xx区xx局2024年度X建工作存在问题以及整改落实情况

xx区xx局2024年度X建工作存在的问题以及整改落实情况根据区委关于基层X建工作的安排,区委组织部、区委指导站等对我局基层X建工作开展了调研、督导、检查10余次,均反馈了具体意见建议。一年多来,局X支部狠抓整改...
文档 发布于2025-02-18

纪委机关X总支2024年度X建工作存在问题以及整改落实情况【VX:dawenge2014】

纪委机关X总支2024年度X建工作存在的问题以及整改落实情况根据区委关于基层X建工作的安排,区委组织部、区委指导站等对xx纪委基层X建工作开展了调研、督导、检查10余次,均反馈了具体意见建议。一年多来,我委狠抓...
文档 发布于2025-02-20

精准容错纠错 激励干部担当作为探索与思考【哒哒】

精准容错纠错激励干部担当作为的探索与思考X的十八大以来,以习近平同志为核心的X中央深入推进全面从严治X,同时坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明提出“三个区分开来”,建立健全容错纠错机制,宽容干部...
文档 发布于2023-06-29

干部实绩考核工作当前存在难点问题及对策

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作,不断改进和完善考核方法,达到考实评准的目的,县委组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活...
文档 发布于2022-06-30

干部交流管理工作中存在问题及对策

干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策干部交流管理工作中存在的问题及对策建立健全干部交流制度,积极稳妥地开展干部交流工作,是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强队伍建...
文档 发布于2022-06-30

X员干部在X性X风X纪方面存在突出问题及对策建议

X员干部在X性X风X纪方面存在的突出问题及对策建议 近几年来,经过“三个代表”重要思想、X员先进性学习 (二)加强制度建设,建立防范机制。 要认真学习贯彻落实《建立健全惩治和预防腐...
文档 发布于2022-07-01

当前乡镇干部队伍建设存在突出问题和对策建议

当前乡镇干部队伍建设存在的突出问题和对策建议对照建设一支高素质基层干部队伍的要求和基层工作形势发展需求,当前基层干部队伍面临一系列亟待解决的现实矛盾和问题。具体表现为四个方面: (一)“任务繁重责任加...
文档 发布于2021-07-03

廉政微X课:X员领导干部在X风廉政方面存在问题及原因

廉政微X课:X员领导干部在X风廉政方面存在的问题及原因虽然全X在X风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展,但我们必须清醒认识到,全面从严治X仍然任重道远。结合我们自身实际,十九大以来,公司累计给予X...
文档 发布于2022-12-12

对当前干部存在问题与对策

对当前干部存在的问题与对策X员干部作为干事创业的主体力量,是各项工作政策的最终执行者,这就要求干部要有担当精神,要有责任意识。而在实际工作中,一些干部仍存在“庸、懒、散、慢、推、拖”等现象,一定程度上...
文档 发布于2023-05-07