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干部提拔，如何向领导自荐？

干部提拔，如何向领导自荐？这段时间，有好几位小伙伴找到我，让我和他一起研究如何引导一把手的选人用人想法。 今天，我也和大家复盘，如何主动施加影响，引导一把手决策。 干部提拔决策，如果抽丝剥茧，一层层掰...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区

干部提拔的关键人，及沟通的三个误区最近，有一位朋友问我： “自己经常见到人事处处长，说一些什么话，可以争取提拔？” 我说，这个简单呀。 一二三四，我一会儿就把四条内容发给了他。 结果，他回复我： “不是...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，务必学会察言观色

干部提拔，务必学会察言观色经常有朋友问我： “怎么才可以赢得领导的欢心？” 我一般都建议他们，把手头的工作做好，自然能得到领导的认可。 但跟他们细聊以后，我才得知，平时他们本职工作干得不错，并非是工作的...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，不可或缺的能力

干部提拔，不可或缺的能力我发现干部要往上走，最不能缺的能力就是沟通能力。 因为在单位里，你可以只做业务，不写文章；也可以只写文章，不用干业务。 但唯独不能不跟领导沟通。 不跟领导沟通，你的功劳就是别人的...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔要具备哪两个条件

干部提拔要具备哪两个条件前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望，二是你是否合格和胜任”。话虽短但是寓意很深刻。 一、如何理解“有没有诉求和愿...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，找人很重要！

干部提拔，找人很重要曾经我写过一篇文章，讲的就是一个普通家庭同学一路逆袭的故事。很多人看了以后就深受鼓舞。 处长同学妥妥的就是一个榜样，讲真的，这个同学完全是配的上。 他有能力，而且在那个用人的环境下...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，务必“走捷径”

干部提拔，务必“走捷径”干部提拔，还是要走捷径，也必须走捷径。 这是近期我最大的体悟。 因为走捷径，你的回报比付出更高，你施展才华的舞台更大，你对社会的贡献更多。 这是一种多赢的局面。 这段时间，我有空...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，这两项很重要!

干部提拔，这两项很重要!前段时间我提到了一个朋友直接成了局长，他参加了省里人才选拔计划。这个选拔重要的一项标准就是年龄和学历。 进入体制内，单位一般必须审查三龄两历，“三龄”即干部年龄（出生日期）、X龄...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部快速提拔的6条策略

年轻干部快速提拔的6条策略作者：寻真与同事们相比，年轻干部想要快速被提拔，既是综合素质的比拼，也是战略的比拼。为了在竞争中占据“制高点”和“制高点”，有以下6个建议。一是要求合理，让领导和同事愿意帮。年...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔竞争，关键看这一个方面

干部提拔竞争，关键看这一个方面这些年，我越来越觉得，一位干部能否在晋升上走得远、走得顺，关键在于他有没有智慧。 智慧，不是学历、不是性格、不是能力，而是世界观、人生观、价值观的综合体现，是思维方式的反...

文档 发布于2023-07-12