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学习实践科学发展观,推进城市又好又快发展

学习实践科学发展观,推进城市又好又快发展 科学发展观是我们思想和行动的指南。要理解、把握科学发展观的精神实质和科学内涵，就要把它落实到具体工作和实践中。当前，长岭镇就是要借县学习实践科学发展观第一阶段现...

文档 发布于2022-07-03

深入贯彻落实科学发展观 促进我院实现又好又快发展

深入贯彻落实科学发展观 促进我院实现又好又快发展 为进一步提高学习实践活动的学习效果，加深对科学发展观科学内涵的理解和认识，10月31日下午，我院举行深入学习实践科学发展观活动报告会，院长刘洪涛同志作了题为《...

文档 发布于2022-07-03

经验交流：抓“早、快、实”奋力推动主题教育良好开局

经验交流：抓“早、快、实”奋力推动主题教育良好开局省戒毒管理局高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在第一批主题教育全面启动后，立足抓早、抓快、抓实，迅速推动司法行政戒毒系统主题教...

文档 发布于2023-05-07

​什么样的员工进步快

​什么样的员工进步快在现实的职场里，积极追求进步是绝大多数人的愿望，体现了社会进步发展的正能量。对于如何快速进步是每个人在实践中，不断地探索和追寻的。 一是能够站在领导的立场想问题。一个单位的领导，无...

文档 发布于2023-07-12

“挨领导骂的三境界”——被领导骂的多提拔快的秘密

“挨领导骂的三境界”——被领导骂的多提拔快的秘密01 单位将从科级干部中提拔一名副处长，一时间风起云涌。这次，呼声最高的自然是技术科的王科长，他有技术，群众基础好，而且，最关键的一点是，他总是能够得到领...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题

​ 如何看待与领导走得近的人提拔快的问题在一次为机关干部授课互动中，有的学员提出了“如何看待与领导走得近的人提拔快的问题”，在现实的工作中确实存在此现象，为此做了一些思考，谈谈个人理解。 一、员工为什么...

文档 发布于2023-07-12

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题

​ 如何看待综合性岗位提拔快的问题在现实的职场里，特别是体制内的单位，一般情况下，在综合性岗位的比一般性岗位的提拔的快。究其原因有以下几点。 一是综合性岗位要求高。一般情况下，体制内的综合性岗位，承担地...

文档 发布于2023-07-12

“鞭打快牛”？当我成了小领导后，我成了那个打鞭的人。

“鞭打快牛”？当我成了小领导后，我成了那个打鞭的人。最近，有位小伙伴问我一个很平常却很迫切的问题：“怎么摆脱鞭打快牛？是不是要慢下来，再慢下来？” 这个问题对不少老黄牛来说，真是有“切肤之痛”。 老黄...

文档 发布于2023-07-12

好领导的七个特质，快看看你的领导占了哪几个？

好领导的七个特质，快看看你的领导占了哪几个？俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。电视剧《亮剑》给我们的启示是：对一个集体、一个团队来说，领导者至关重要，直接决定着这个集体、这个团队的精气神。群雁齐飞，最重...

文档 发布于2023-07-12

县委书记：提拔快的人，有这三个好习惯！

县委书记：提拔快的人，有这三个好习惯第一个好习惯，把握分寸和尺度 这位县委书记说到，完全上最难的是分寸和尺度。孔子曾经说过，不义而富且贵，于我如浮云。在每一个人的职场奋斗历程当中，都会遇到利益冲突和相...

文档 发布于2023-07-12