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运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-03-10

运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制【哒哒】

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-04-29

常务副县长在全县经济体制和生态文明体制改革专题推进会议上的讲话

常务副县长在全县经济体制和生态文明体制改革专题推进会议上的讲话同志们： 刚才，发改局作为全县经济和生态文明体制改革专项小组办公室汇报了改革任务总体推进情况，改革任务各牵头部门分别汇报了各自工作情况，分...

文档 发布于2022-12-12

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？咱们开始说主题之前，先一起回忆一下有没有这样的感觉： 从小学升初中，初中升高中，甚至于考大学，每一次换新的学校，总是伴随着新的同学，新的老师。 都是一大...

文档 发布于2023-07-12

体制经验谈：体制内最不怕的就是“被骂”。

体制经验谈：体制内最不怕的就是“被骂”。在体制内，被大领导发现了工作上的失误，被大领导，分管领导骂了。是不是彻底完了?以老江来看，被骂，这很正常。谁还没有犯错的时候。“犯了就改”嘛不过，像题主这样，担...

文档 发布于2023-07-12

越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的好吗？

越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的好吗？随着社会的发展，我们的生活越来越好，但是也有了一些新的变化，比如说越来越多的年轻人想要进入体制内，体制内就真的很好吗？我认为除了要经常加班，总体来说还...

文档 发布于2023-07-12

在全县经济体制和生态文明体制改革专题推进会议上的讲话

在全县经济体制和生态文明体制改革专题推进会议上的讲话同志们：刚才，发改局作为全县经济和生态文明体制改革专项小组办公室汇报了改革任务总体推进情况，改革任务各牵头部门分别汇报了各自工作情况，分管县领导作了...

文档 发布于2022-12-29

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？【哒哒】

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？咱们开始说主题之前，先一起回忆一下有没有这样的感觉：从小学升初中，初中升高中，甚至于考大学，每一次换新的学校，总是伴随着新的同学，新的老师。都是一大帮子...

文档 发布于2023-04-29

老教授在体制内呆了一辈子，分享几点体制内真相

在外界看来，体制内人工作就是拿着纳税人的钱不干正事，就知道送礼，溜须拍马，看报喝茶。其实，这些都是对体制内的误解，关于误解，我在这边文章讲过了。{ HYPERLINK "http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NTk3ODk1OQ==&mid=224748590...

文档 发布于2024-01-02

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气。

体制内二十年，我才明白，什么是体制人最好的运气？咱们开始说主题之前，先一起回忆一下有没有这样的感觉：从小学升初中，初中升高中，甚至于考大学，每一次换新的学校，总是伴随着新的同学，新的老师。都是一大帮子...

文档 发布于2024-01-04