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县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考（调研报告参考）

关于县级财政预算绩效管理实际操作中遇到的问题及对策思考一、预算绩效管理现状预算绩效管理源于20世纪50年代美国胡佛政府提出的绩效预算理念，绩效预算开创了将成本引入公共财政领域的先河，为后续预算改革奠定了基...

文档 发布于2023-12-08

2021年部门整体支出绩效自评报告

为加强财政资金支出管理，优化财政支出结构，我单位对2021年部门整体支出进行了自评，现将评价情况汇报如下：一、部门概况（一）基本情况1县人大常委会主要职能（1）在本县行政区域保证宪法、法律、行政法规和上级人民...

文档 发布于2022-12-28

人大办公室2021年部门整体支出绩效自评报告

人大办公室2021年部门整体支出绩效自评报告为加强财政资金支出管理，优化财政支出结构，我单位对2021年部门整体支出进行了自评，现将评价情况汇报如下：一、部门概况 ##paidbegin##（一）基本情况 1.县人大常委会主要职能 （1...

文档 发布于2022-07-03

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

关于绩效考核在人力资源管理中存在的问题及对策分析报告

关于绩效考核在人力资源管理中存在的问题及对策分析报告随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大，绩效考核成为企业管理中的一个重要环节。绩效考核不仅是评估员工表现的工具，也是激励员工提高工作效率的手段。在绩效考...

文档 发布于2023-10-07

关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告

关于健全全过程预算绩效管理激励约束机制报告预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种更加注重结果导向的预算管理模式。强调预算支出的责任和效率，强调在预算编制、执行、监督的全过程中关注预算资金的产...

文档 发布于2023-11-09

政府办2021年部门整体支出绩效自评报告

政府办2021年部门整体支出绩效自评报告为深入贯彻全面实施预算绩效管理，提高财政资源配置效率和使用效益，根据《市深化财政预算绩效管理实施方案》和《关于开展2021年度绩效自评的通知》的文件精神，我单位高度重视，...

文档 发布于2022-12-12

2022年XX市度绩效审计工作报告

—2022年12月在深圳市第七届人民代表大会常务委员会第十四次会议上市人大常委会：受市政府委托，现向市人大常委会报告深圳市2022年度绩效审计工作情况，请予审议。一、基本情况根据《深圳经济特区审计监督条例》，市审...

文档 发布于2024-02-20

对基于三级公立医院绩效考核的医院运营效率评价报告

在“健康中国2030”战略指导下，推动公立医院高质量发展是三级公立医院绩效“国考”的根本出发点，目的在于促进三级公立医院的发展方式由规模扩张型转向质量效率型。那么在医疗卫生资源总量持续缓慢增长的情况下，如...

文档 发布于2024-02-08

局机关2021年部门整体支出绩效自评报告

一、部门概况（一）部门基本情况1部门组织机构及人员县文广新旅局为行政单位。下属基层预算单位个。分别为县文广新旅局机关、文物管理所、文化旅游市场综合执法大队。人员编制数人，其中：行政编制人（其中：工勤编...

文档 发布于2022-12-29