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中学教师专业技术职务资格竞聘推荐工作方案

中学教师专业技术职务资格竞聘推荐工作方案为做好教师专业技术职务资格的评审工作，根据上级有关《做好中小学教师职称评审工作的通知》、《XX省中小学教师水平评价基本标准条件》和县教体局有关要求，结合学校工作实...

文档 发布于2023-03-10

四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？【哒哒】

四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？问：四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？是的，你没看错，题目就是四级调研员任正科级领导职务。四级调研员任正科级领导职务？是不是降职了？四级调研员已经是县...

文档 发布于2023-04-29

体制内职务与职级并行的误区【哒哒】

体制内职务与职级并行的误区新的职务与职级并行已经运行将近四年的时间，从运行情况来看，给许多人造成了许多的误区。现在简要分析一下，供体制内的人参考一下。一是仅走职级可以到顶。这是一个最大的误区，其主要原...

文档 发布于2023-04-29

中学教师专业技术职务资格竞聘推荐工作方案【哒哒】

中学教师专业技术职务资格竞聘推荐工作方案为做好教师专业技术职务资格的评审工作，根据上级有关《做好中小学教师职称评审工作的通知》、《XX省中小学教师水平评价基本标准条件》和县教体局有关要求，结合学校工作实...

文档 发布于2023-04-29

牢牢把握职务晋升的主动权【哒哒】

牢牢把握职务晋升的主动权职场里，许多人认为，提拔不提拔，领导说了算，决定权在领导手里。于是乎，听之任之，躺平的心态对待自己的成长进步，其实真正的主动权是在自己手里。一、如何理解职务晋升的主动权【更多免...

文档 发布于2023-04-29

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？【哒哒】

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。这与最初的设想大相径庭！职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升难...

文档 发布于2023-04-29

公务员职务晋升三年后个人工作总结【哒哒】

三年来，本人先后从事精准扶贫、基层X建、组工研究等工作，始终坚持旗帜鲜明讲ZZ，坚决服从组织安排，立足岗位，履职尽责，遵规守纪，较好地完成了组织和领导交办的各项工作任务。现将个人思想工作情况作简要汇报...

文档 发布于2023-05-29

体制内，被处分后，我进城改任非领导职务，却收获了想要的生活【哒哒】

体制内，被处分后，我进城改任非领导职务，却收获了想要的生活这是一名基层公务员的故事，下面以第一人称进行叙述。我今年45岁，来到这个县直部门工作已经两年，目前是三级主任科员，非领导职务。如果不是三年前那场...

文档 发布于2023-06-29

年轻人不争领导职务，注定没前途【哒哒】

年轻人不争领导职务，注定没前途体制内，当下流行一个想法，就是只要职级，不要职务。今天，看到一个故事，让我深有同感。某单位，领导想提拔他成为部门副处长。他跟领导讨价还价，让领导给他晋升一个四调就行了，副...

文档 发布于2023-06-29

推进公务员职务与职级并行经验材料

推进公务员职务与职级并行经验材料　　2022以来，**县在推行公务员职务与职级并行制度中，坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人导向，精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效，有效激发公务...

文档 发布于2022-12-28