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非公企业女职工特殊权益调查分析
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非公企业女职工特殊权益调查分析非公企业女职工特殊权益调查分析不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺...文档 发布于2022-06-30
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有关中小型企业员工培训研究介绍分析
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有关中小型企业员工培训研究介绍分析有关中小型企业员工培训研究介绍分析 有关中小型企业员工培训研究介绍 (一)课题背景及目的 1、背景 自1978年X的十一届三中全会以来,随着改革开放和所有制结构的调整...文档 发布于2022-06-30
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企业经济运行分析(上)
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企业经济运行分析(上)企业经济运行分析(上)1—8月份全市经济运行质量不容乐观必须加大协调力度扭转当前不利因素——乌啤乌苏分公司等十五家骨干工业企业经济运行情况调查报告1—8月全市完成工业增加值18480.5万元,增长14....文档 发布于2022-07-01
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企业入职培训现状分析及解决途径
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企业入职培训现状分析及解决途径企业入职培训现状分析及解决途径 员工的入职培训很多企业都在做,很多企业也开始重视入职培训的对于新入职员工的“第一印象”的教育机会,在新员工的第一感觉中对企业文化、公司规...文档 发布于2022-07-01
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企业改制工作职工意向调查统计分析
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企业改制工作职工意向调查统计分析企业改制工作职工意向调查统计分析二月底根据总公司的要求和安排,我们在全体干部职工队伍中进行了一次企业改制工作有关调整劳动关系方法的职工意向调查,查字典范文网网现将统计情...文档 发布于2022-07-01
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某国有企业2022年ZZ生态分析研判报告
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某国有企业2022年ZZ生态分析研判报告2022年,公司深入学习X的二十大精神,认真学习领悟习近平总书记关于ZZ生态重要论述精神,深入贯彻X中央关于加强ZZ生态建设工作决策部署,扎实落实集团公司X委相关工作要求...文档 发布于2022-12-12
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国有企业职工思想动态分析报告
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国有企业职工思想动态分析报告根据集团公司相关通知要求,现将上半年职工思想动态情况汇报如下:一、总体情况 ##paidbegin##根据集团X委总体工作部署,公司以保质保量完成年度工作任务为目标,结合集团X委一季度、二季...文档 发布于2022-12-12
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2021年某国有企业ZZ生态分析总结
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2021年某国有企业ZZ生态分析总结XXX委:按照XXX委关于下属单位做好年度ZZ生态分析研判的工作要求,XX公司X委对照《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》,从深化全面从严治X、坚持正确选人用人、X的纪律建设...文档 发布于2021-10-13
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企业X委意识形态工作分析研判情况报告【哒哒】
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根据**区《关于开展全区意识形态工作督查的通知》要求,现将**市**建设投资集团有限公司X委意识形态工作自查情况报告如下:一、总体成效2022年以来,**集团X委认真贯彻落实X的二十大精神,把意识形态贯穿于集团X建和...文档 发布于2023-04-29
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国有企业收入分配制度存在问题分析【哒哒】
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【摘要】科学合理的分配制度不仅是公平正义的重要体现,也是经济发展、社会稳定的基本保证。近年来,作为国民经济主要组成部分的国有企业,在收入分配制度的改革方面付出了一定努力,取得了初步成效,但在工资分配制...文档 发布于2023-05-29