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坚持和发展新时代“枫桥经验” 全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局【哒

坚持和发展新时代“枫桥经验”全面构建矛盾纠纷多元化解工作新格局全市司法行政系统在市委市政府的坚强领导下，在省司法厅的正确指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局和广大人民群众关注的热点、难点问题，坚持践行...

文档 发布于2023-06-29

区在“一核三化多元”深化新建小区邻里X建工作报告【哒哒】

XX区常住人口95万、流动人口35万，是XX市核心城区之一。辖区共有居民小区692个，其中新建小区114个。新建小区外来人口多，对物业服务质量要求普遍较高，然而新建小区物业服务水平参差不齐，难以满足居民生活需求。抓X建...

文档 发布于2023-07-29

高新产业开发区“多元共治”推动基层治理工作情况报告

高新产业开发区“多元共治”推动基层治理工作情况报告XX高新技术产业开发区坚持X建引领、多元治理、共建共享的工作思路，以社区X组织建设为抓手，不断提升X建引领城市基层治理效能，多措并举加强社区干部队伍建设...

文档 发布于2023-09-06

有关高新产业开发区“多元共治”推动基层治理工作情况报告

XX高新技术产业开发区坚持X建引领、多元治理、共建共享的工作思路，以社区X组织建设为抓手，不断提升X建引领城市基层治理效能，多措并举加强社区干部队伍建设，助力推动形成区域统筹、条块结合、上下联动、共建共...

文档 发布于2023-09-08

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制

构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制按照市里“大救助、大治理、大政法”三大社会治理体系工作要求，结合我镇实际情况，2023年着力构建“1+3+4+N”矛盾纠纷多元化解机制，确立三种服务模式，建立四项工作机制，整合多元力...

文档 发布于2023-09-08

矛盾纠纷多元化解工作经验材料

矛盾纠纷多元化解工作经验材料近年来，随着经济社会快速发展，多层次、多样化、多领域、跨地域利益冲突日渐凸显，单一纠纷解决方式已不能及时高效地化解各类矛盾纠纷。**县紧紧围绕X的十八大提出的“完善人民调解、...

文档 发布于2023-09-14

劳动争议多元化解做法汇报

劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调...

文档 发布于2023-11-04

县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结

县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结2023年，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实《省纠纷多元化解条例》为抓手，以“我为群众办实事”为出发点，坚持早谋划、早部署、早行动，将矛盾纠纷多元...

文档 发布于2023-11-04

XXX县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结【哒哒】

2023年，我县坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实《省纠纷多元化解条例》为抓手，以“我为群众办实事”为出发点，坚持早谋划、早部署、早行动，将矛盾纠纷多元化解工作作为平安建设的基础工程，抓实...

文档 发布于2023-11-07

县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结【哒哒】

2023年，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实《省纠纷多元化解条例》为抓手，以“我为群众办实事”为出发点，坚持早谋划、早部署、早行动，将矛盾纠纷多元化解工作作为平安建设的基础工程...

文档 发布于2023-11-07