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我劝你：一定不要在单位透露太多工作以外的事

我劝你：一定不要在单位透露太多工作以外的事前几天，有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单位知道的...

文档 发布于2023-07-12

影响同事关系的9大言行，一定要注意！

影响同事关系的9大言行，一定要注意01   有好事不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部一定要主动靠近领导！这是我听过的最好答案

年轻干部一定要主动靠近领导这是我听过的最好答案体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过和领导走近，成为他的...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部一定要避开的几个坑

年轻干部一定要避开的几个坑笔者在体制内工作了10来年，每到一处总能遇到一些“不太友好”的领导和同事，他们的某些做法不太阳光，按照现在的说法叫做“pua”。其实“pua”都是从试探开始，如果识别了就很好避开。下面...

文档 发布于2023-07-12

工作中，你一定要培养的8个好习惯！

工作中，你一定要培养的8个好习惯1.凡事先讲结果，再讲经过和细节。 在工作沟通中，应当坚持精简、高效的原则，不铺垫，不绕弯，直接讲结果和重点。如果别人还想了解经过或其他细节，那再补充说明。事实上，在向领导...

文档 发布于2023-07-12

干部想提拔，请一定认清权力的核心

干部想提拔，请一定认清权力的核心首先我们要搞懂一个概念，什么叫权力？ 你说，这还算是问题吗，当了领导，哪哪不是权力，怎么还能问出啥叫权力这么幼稚的问题。 不是的，这样说，无异于将领导神圣化，将他想成了...

文档 发布于2023-07-12

领导工作应把握一定的“度”

领导工作应把握一定的“度”⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。⒋既要研究新情况解决新问题，又要...

文档 发布于2023-07-14

在体制内工作，你一定要知道的10个真相！【哒哒】

在体制内工作，你一定要知道的10个真相！01凡事留一线，日后好相见。即便非常讨厌一个人，也没有必要非用语言去得罪他，我们决定不了他人的言行，但是我们可以决定自己的心态和修养。再说了，风水轮流转，谁会知道谁...

文档 发布于2023-04-29

体制内，一定要去争取更高的位置吗？ 【哒哒】

体制内，一定要去争取更高的位置吗？在体制内，一些无法获得提拔重用的人，或是无法再往上挪挪位置的领导，经常会有“退居二线”的想法和做法。但是现在，在体制新人中，也经常会听到他们在讨论“躺平”这个词汇，年...

文档 发布于2023-04-29

领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！【哒哒】

领导提拔你的前奏！这4个暗示一定要懂！职场的每个人都想变得更好，当然有些人善于推销和再利用，只要抓住机会，就能在内部获得有限的资源或机会，晋升是触手可及的。这些资源和机会是向谁提供不向谁提供，既是一种...

文档 发布于2023-04-29