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考核工作经验交流材料

考核工作经验交流材料考核工作经验交流材料今年以来，市委组织部紧紧围绕上级组织部门目标要求和市委“干部作风建设年”工作要求，进一步规范公务员考核工作，强化结果运用，形成奖优罚劣、优进绌退的鲜明导向，运用...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：落笔“引、育、用、留”写好人才文章

经验材料：落笔“引、育、用、留”写好人才文章近年来，县始终坚持X管人才的原则，将人才作为引领和服务社会经济发展的重要资源，在“引、育、用、留”四字上下功夫，为乡村振兴发展提供人才支撑。 精准“引”才。...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：打好引育留用组合拳 推动人才“上山下乡”

经验材料：打好引育留用组合拳 推动人才“上山下乡”近年来，县深入推进乡村聚才育才行动，坚持基层导向、人才下沉，打好引育留用组合拳，鼓励引导各类优秀人才向基层流动，着力破解人才“下不去、留不住、用不好”...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：精选能手，点燃干部能力提升新引擎

经验材料：精选能手，点燃干部能力提升新引擎为全力助推“干部能力提升年”活动走深走实，区采取“优选强基、宣传破冰、培训蓄能、激发干劲”等措施大力开展“业务能手”评选活动，在全区全面掀起了评能手、树先进、...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：让人才振兴为县域发展护航

经验材料：让人才振兴为县域发展护航县大力实施“人才强县”战略，注重各类人才的引进、培养和使用，通过不断改善政策环境、服务环境和社会环境，助推人才工作全面进步、全面发展。 加强顶层设计，打造人才集聚高地...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：汇聚X建合力 引领民企高质量发展（市）

经验材料：汇聚X建合力 引领民企高质量发展（市）近年来，省市工商联坚持以X的ZZ建设为统领，深入贯彻落实习近平总书记关于民营经济的重要论述和指示精神，树牢“X建做实了就是生产力、做活了就是创新力、做强...

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经验材料：群众诉求有呼必应有难必帮

经验材料：群众诉求有呼必应有难必帮为全面及时准确了解纳税人（缴费人）对税务工作的感受和诉求，接受社会监督，有针对性地改进纳税服务、提升工作效能、优化营商环境，2021年以来，市税务局积极响应群众诉求，着力...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：把好“三道关”提升基层干部素能

经验材料：把好“三道关”提升基层干部素能疾风知劲草，烈火炼真金。县始终坚持严把ZZ、才能、廉洁“三道关”，检验并强化基层X员干部的X性、本领和作风，全面夯实基层X组织战斗堡垒，助推基层治理提质增效。 ...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：打造五个过硬干部队伍，推进人民法院审判能力现代化

经验材料：打造五个过硬干部队伍，推进人民法院审判能力现代化近年来，法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“五个过硬”的政法队伍为目标，按照最高人民法院队伍建设、市委干部队伍建设部署要...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”

经验材料：着力加强年轻干部“逆境式培养”近年来，县立足高质量跨越发展需要和干部队伍建设实际，深入实施年轻干部“逆境式培养”工程，在打硬仗、担重任、攻难关中历练干部，把练出真功夫的年轻干部选出来、用起来...

文档 发布于2022-12-12