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体制内的十六条生存法则，每一个都是大智慧

体制内的十六条生存法则，每一个都是大智慧1、有能力不一定可以晋升，放平心态 工作能力是提拔的基础，却不是唯一条件，有了能力的加持，可以依靠一些“靠山”，单纯靠自己的能力，被提拔的几率很小。 2、万事留个心...

文档 发布于2023-07-12

体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件，尤其是最后一个非

体制内想得到领导的认可和提拔,你是否满足这四个条件，尤其是最后一个非常重要说起体制内，就绕不开提拔晋升这个话题，人都想往高处走，没人想止步不前，谁都想得到领导的认可和提拔，有人进了体制内，光是办事员就...

文档 发布于2023-07-12

领导很少给一个员工安排活，是好？

领导很少给一个员工安排活，是好？ 有可能跟员工有私怨，或者不放心员工的实力，更有可能是这份职业本身工作量不多，所以给题主少安排了活。在职场中，员工都是拿业绩来吃饭的，多做多拿，少做少拿，所以像这种被领...

文档 发布于2023-07-12

领导提拔一个下属，究竟看什么？

领导提拔一个下属，究竟看什么？先看这个下属听不听话，能不能扛活，再看他有没有能力等其他条件。 听不听话绝对是首要标准和主要考量，因为下属只有听话，才能让领导的决心和意图得以贯彻，才能让领导的权力和影响...

文档 发布于2023-07-12

领导关注点，不能只是一个点

领导关注点，不能只是一个点写报告、写新闻、写通报、写讲话稿，总之，写公文，为的是公事，这里的公文，广义说，包括机关用的公文也包括机关领导用的公文。 机关公文最终定稿，是按程序报领导批准，可以是负责人按...

文档 发布于2023-07-12

遇到一个不学无术还爱瞎指挥的领导，怎么办？

遇到一个不学无术还爱瞎指挥的领导，怎么办？1在基层单位工作，经常有这样一种类型的领导，不知道大家遇到过没有？ 这种领导就是典型的工作思路不清晰，业务能力不强，还喜欢瞎指挥。 要么是看文件看不清楚，理解不...

文档 发布于2023-07-12

这一个节点，是争取提拔的关键点

这一个节点，是争取提拔的关键点农历新年临近了。 现在各地大雪纷飞，银装素裹，处处洋溢着过节的气氛。 春节是传统文化中最隆重的节日。 这个节日，不仅是家人团聚的节日，也是争取提拔的关键节点。 有人会疑惑，...

文档 发布于2023-07-12

跟对一个领导有多重要？

跟对一个领导有多重要？跟对一个领导到底有多重要？这么跟你说吧，如果你跟对了一个领导那你就坐上了火箭，跟错了领导，那你坐的就是牛车。虽然说得有点夸张，但事实确实如此。 一个人如果跟对了领导，在晋升之路上...

文档 发布于2023-07-12

要甘于做一个天天坚持抹桌子的机关干部

要甘于做一个天天坚持抹桌子的机关干部要甘于做一个天天坚持抹桌子的机关干部做一件小事并不难，难的是持之以恒。当你走进一个新办公室时，先不要去衡量职务和年龄，坚持每天抹净桌子上的灰尘，再给每个同事倒一杯水...

文档 发布于2023-07-12

职场复杂，如何成为一个“人精”？

职场复杂，如何成为一个“人精”？所谓人精，顾名思义，就是精通于人性特点和人情世故。 对自己有清醒的认识，对他人有准确的判断，不为难自己，不苛责别人，总能在变局中找到为人处事的平衡。 下面这些为人处事的...

文档 发布于2023-07-12