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材料,一定要有领导思维(二)

写材料,一定要有领导思维(二)上篇文章,我们说写材料,一定要有领导思维,第一是要了解领导本人,第二是要学会站在领导立场思考。 今天,说说如何站在领导立场思考。 1、思考有3个基本要素,一是立场,二是事实,...
文档 发布于2023-07-12

材料,一定要有领导思维

写材料,一定要有领导思维写了这么多年,笔者最大的体悟是:写材料,一定要有领导思维。  什么是领导思维? 就是在深入了解领导本人思维习惯、行为模式基础上,站在领导的立场思考问题。 这里有两个前提:一是要了...
文档 发布于2023-07-12

材料就像盖房子?怎么让领导一看就想住进去

写材料就像盖房子?怎么让领导一看就想住进去怎么写好文章,众说纷纭、观点不一,各有各的道理、各有各的体会、各有各的讲究,笔者认为,写文章不妨借鉴盖房子的步骤,一步一动来、一招一式练、一点一滴干,或许能写...
文档 发布于2023-07-12

体制内的材料狗,首先要做到这“五会”,才能得到领导的器重

体制内的材料狗,首先要做到这“五会”,才能得到领导的器重在体制内,别人下班回家陪老婆孩子,或者是酒桌上应酬去了,作为一名资深材料狗,却还在为几个标点符号,几个排比句,几个讲话内容反复斟酌,迟迟下不了笔,...
文档 发布于2023-07-12

领导让你改“师傅”的材料,你咋办?

领导让你改“师傅”的材料,你咋办?领导让你改“师傅”的材料,你咋办?一旦材料写成手以后,有时就会遇到这样的情况:副职写得材料,正职不满意,让你一个普通科员主刀修改,这种情况下怎么办?笔者以自身经历为...
文档 发布于2023-07-12

领导说你的材料写得太虚,怎么办?

领导说你的材料写得太虚,怎么办?一“啥是虚,啥是实”这往往是公文“菜鸟”和“小白”最不解、最困惑的问题。一般来说,客观为实,主观为虚;任务为实,意义为虚;事例为实,道理为虚;措施、办法为实,理念、思路...
文档 发布于2023-07-12

领导材料不满意怎么办

领导对材料不满意怎么办机关工作人员,经常会遇到自己写的公文,或者为领导代拟的讲话稿,领导不满意。怎么应对这种情况? 不要紧张、有压力 领导对稿子不满意,这是很正常的现象。很多公务员都会碰到,即使很老练...
文档 发布于2023-07-12

领导批评材料没有高度,怎么办?

领导批评材料没有高度,怎么办?有时候,笔杆子写出来的材料会被领导批评没有高度。小编也遇到过这种情况。那么,如何让材料有高度?今天,节选一篇文章片段,小编觉得说得比较透彻。 从对领导机关战略意图和工作部...
文档 发布于2023-07-12

领导交代自己不熟悉领域材料怎么撰写

领导交代自己不熟悉领域材料怎么撰写撰写讲话稿看似“年年花开都相似”,其实“花开年年都不同”。有时,领导会冷不丁给你安排一个你从未涉及的领域。在我们毫不知情的情况下,怎样撰写出领导满意的讲话稿呢?其实,...
文档 发布于2023-07-12

经常给领导材料的人为什么提拔的比较快?

经常给领导写材料的人为什么提拔的比较快?  今天分享我写材料过程中的5点心得体会:  ·  1、写材料要转化成能提升自己能力的载体  我一直提倡学写材料,是因为大家可以通过文字连接领导的想法,通过一篇年...
文档 发布于2023-07-12