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公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

关于对高校课程思政建设存在的问题与对策研究

关于对高校课程思政建设存在的问题与对策研究课程思政是指以课程为基础，以落实立德树人任务为根本，深入挖掘和融入思政元素，通过构建三全育人格局对大学生进行显性和隐性思想ZZ教育来实现知识传授、能力培养和价...

文档 发布于2022-12-12

对照检查材料存在问题：在自我要求严不严方面（30例）

对照检查材料存在问题：在自我要求严不严方面（30例） 1.从严从实的标杆还没有立起来。部分X员干部没有在X性X风X纪方面为自己树立一个更高标杆，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“...

文档 发布于2023-02-09

县学校布局现状与教育发展存在的矛盾和问题调研报告

#县学校布局现状与教育发展存在的矛盾和问题调研报告教育是社会进步的原动力，是现代文明的基石。改革开放以来，铜梁人艰苦努力，奋发争先，教育取得了辉煌的业绩。但随着教育向更新更高层次的推进，发展趋缓，后劲...

文档 发布于2022-07-01

2022年X风廉政建设工作报告范文存在问题2023年工作重点计划

审计局2022年X风廉政建设工作报告范文2022年是X的二十大召开之年，是全面实施“十四五”规划的关键之年。今年以来，县审计局在县委县政府的坚强领导和派驻纪检组的监督指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思...

文档 发布于2023-05-07

市直机关X建与业务工作融合方面存在的问题调研报告

市直机关X建与业务工作融合方面存在的问题调研报告X月9日，习近平总书记在中央和国家机关X的建设工作会议上发表重要讲话，强调要处理好X建和业务的关系，坚持X建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一...

文档 发布于2021-07-03

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-22

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展，企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调，重拳纠治干...

文档 发布于2025-05-26

关于人才服务乡村振兴存在问题与对策研究

X的十九大报告明确指出，乡村人才振兴是落实乡村振兴战略的必备要素和重要资源，是落实产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总目标的重要保障。2022年中央一号文件精神更加明确了做好乡村振兴人才队伍...

文档 发布于2023-03-10

浅议新时期国有企业X建工作中存在的问题与对策

浅议新时期国有企业X建工作中存在的问题与对策浅议新时期国有企业X建工作中存在的问题与对策摘要：国有企业X建工作一直都是国有企业管理工作的重要组成部分。当今，我国正处在经济高速发展和社会不断进步的新时期...

文档 发布于2022-06-26