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国有企业关于加强青年干部培养工作情况的报告

国有企业关于加强青年干部培养工作情况的报告习近平总书记指出，年轻干部是X和国家事业发展的希望。X的二十大报告指出，“要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地...

文档 发布于2024-11-05

加强X务干部队伍建设 推动新时代国有企业X建工作高质量发展

加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展习近平总书记强调，要建设高素质专业化的X务干部队伍，把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业X务干部是宣传...

文档 发布于2024-11-04

电力企业优秀干部先进事迹报告稿

电力企业优秀干部先进事迹报告稿 视职工如“子女” 全心全意依靠职工办企业是企业发展壮大的力量源泉。在企业经营机制转换过程中，“减人增效”成为多数企业通用的做法。文登市电业总公司经过岗位调整，主业岗位不...

文档 发布于2022-06-26

讲稿：加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展

讲稿：加强X务干部队伍建设推动新时代国有企业X建工作高质量发展习近平总书记强调，要建设高素质专业化的X务干部队伍，把X务干部培养成为ZZ上的明白人、X建工作的内行人、干部职工的贴心人。国有企业X务干部...

文档 发布于2024-11-05

国有企业行业2022年职代会领导班子述职报告

国有企业石油行业2022年职代会领导班子述职报告各位代表、同志们：现在，我代表（****单位）领导班子就2022年工作进行述职，请予评议。[哒哒微@#~信^：&uk]2022年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情和市场波动...

文档 发布于2022-12-28

国有企业领导述职工作报告

国有企业领导述职工作报告按照集团X委统一部署，结合自已分管部门单位2024年工作考核情况，针对巡察回头看反馈问题整改、国企改革、提质增效等年度重点任务，对自己分管领域工作认真组织了“回头看”，现将上2024年工...

文档 发布于2025-01-10

创新协商机制 科学履职尽责——县政协创新协商机制交流发言材料

创新协商机制 科学履职尽责——县政协创新协商机制交流发言材料县政协结合实际探索创新“1+N”协商机制，抓住X建引领这个龙头，充分发挥政协委员的主体作用和创新创造精神，多层次、多领域、多形式创新协商方式，用...

文档 发布于2022-12-12

运用“4＋”机制激活“8大要素”构建青年人才成才长效机制

终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司X委立足“人才强企”的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养...

文档 发布于2023-03-10

加强干部管理工作推进和谐企业构建

加强干部管理工作推进和谐企业构建 加强干部管理工作,是基层X的建设工作重大课题，更是构建和谐企业的重要保证。如何调动干部队伍的工作热情，引导干部队伍更好地履行职能、发挥作用，建设一支思想觉悟强、管理水平...

文档 发布于2022-06-28

企业领导人员2024年度考核个人总结

企业领导人员2024年度考核个人总结一、工作情况（一）X建引领，筑牢思想根基。一是理论学习领航。2024年，我将理论学习作为首要任务，积极组织并参与各类学习活动。组织X委中心组学习xx次，深入学习习近平新时代中国...

文档 发布于2025-01-10